【导语】：还剩一个多月，2024年马上就要结束啦，大家的年休假都休了吗？关于休年假的条件，一起来看看吧！
郑州休年假有什么条件
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
温馨提示：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
温馨提示：微信搜索公众号【郑州本地宝】，关注后回复【年假】可获取企业职工年休假规定，包括休假条件、常见问题等
还剩不到两个月，2024年马上就要结束了。大家的年休假都休了吗？具体企业职工带薪年休假实施办法见正文。
可以。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假
还剩不到两个月，2024年马上就要结束了。大家的年休假都休了吗？年休假没休完怎么办？换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙，今年的年休假可以调到明年一起休吗？这些问题，一起来划重点！
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可以。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假
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2024-11-25 10:22 来源：人力资源社会保障部网站
2024-11-25 10:16 来源：河南12333
2024-11-25 10:07 来源：金水发布
2024-11-25 10:04 来源：金水发布
2024-11-25 10:00 来源：国务院
2024-11-25 09:53 来源：管城发布
2024-11-22 09:08 来源：郑好办
2024-11-22 08:59 来源：郑好办
2024-11-19 15:46 来源：郑州发布
2024-11-22 10:09 来源：郑州警民通
【导语】：还剩一个多月，2024年马上就要结束啦，大家的年休假都休了吗？关于休年假的条件，一起来看看吧！
郑州休年假有什么条件
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
温馨提示：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
