根据国家《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 由上可知，郑州市准爸爸们可以享受30天的护理假，记住是带薪的哦。

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