【导语】：1、三倍工资：9月10日当天加班 (农历中秋当日，八月十五)；2、二倍工资：9月11日-12日。
2022上海中秋节加班费怎么算?
据中国政府网消息，2022年年中秋节9月10日-12日，共放3天，不调休。
1、三倍工资：9月10日当天加班 (农历中秋当日，八月十五)
2、二倍工资：9月11日-12日
2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确中秋节，放假1天(农历中秋当日)，自2014年1月1日起施行。
也就是说，9月10日属于法定节假日，9月11日、9月12日属于休息日。
补充说明：法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
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2024年劳动节放假安排是5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班，详见正文。
一类行政区域月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元；二类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；三类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元。
自2024年1月1日起，郑州市最低工资标准为2100元/月，小时工最低工资标准为20.6元/时，详细内容请见正文。
自2024年1月1日起，郑州市最低工资标准为2100元/月，小时工最低工资标准为20.6元/时，详细内容请见正文。
自2024年1月1日起，郑州市最低工资标准为2100元/月，小时工最低工资标准为20.6元/时，详细内容请见正文。
郑州最低工资标准不包含五险一金，郑州自2024年1月1日起，月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为20.6元，详细内容请见正文。
郑州市最低工资标准是应发工资，最低工资标准为2100元/月，时薪最低工资标准为20.6元/时，详情内容请看正文。
郑州市的最低工资标准为：月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
郑州最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。
郑州最低工资包括月最低工资和小时最低工资。2024年郑州最低工资为2100元，小时最低工资为20.6元。
一类行政区域月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元；二类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；三类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元。行政区域类别见附
河南省2024年最低工资标准已经颁布，一类工资标准较去年提升100元，详细内容请见正文。
2024-05-16 18:29 来源：郑州本地宝综合整理
2024-05-16 18:26 来源：茶百道
2024-05-16 18:26 来源：郑州本地宝综合整理
2024-05-15 17:35 来源：郑州本地宝综合整理
2024-05-15 17:05 来源：郑州本地宝综合整理
2024-05-15 16:10 来源：金币云商
2024-05-15 16:08 来源：金币云商
2024-05-15 17:01 来源：金币云商
2024-05-15 14:53 来源：郑州本地宝
2024-05-13 10:55 来源：本地宝综合
【导语】：1、三倍工资：9月10日当天加班 (农历中秋当日，八月十五)；2、二倍工资：9月11日-12日。
2022上海中秋节加班费怎么算?
据中国政府网消息，2022年年中秋节9月10日-12日，共放3天，不调休。
1、三倍工资：9月10日当天加班 (农历中秋当日，八月十五)
2、二倍工资：9月11日-12日
2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确中秋节，放假1天(农历中秋当日)，自2014年1月1日起施行。
也就是说，9月10日属于法定节假日，9月11日、9月12日属于休息日。
补充说明：法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
