郑州生育津贴能领多少？

　　生育津贴能领多少天呢？

　　根据郑州医保局最新发文，女职工生育津贴符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外增加产假三个月，增加的产假享受生育津贴。也就是：

　　郑州参保女职工一胎、二胎生育津贴都是188天（98天+90天）。

　　此通知自2019年12月17日起执行，即2019年12月17日后二胎生育的女职工即

　　可多享受三个月生育津贴。

　　能领多少钱？

　　产检费用（围产费用 ）：

　　定额报销1200元，超出部分不予报销，社保缴费不足9个月的，每缴费一个月，支付产前检查费100元，也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元，并且待产后连续缴满一年才予以拨付。

　　产前检查费和生育医疗费（异地生育）拨付至参保人社保卡金融账户上，所以申请时要确保社保卡金融账户已经是激活状态。医保卡未开通金融账户，将无法拨付；本人可持身份证、医保卡原件，到医保卡左上角指定银行办理激活金融账户。

　　生产费用：

　　入院时出示社保卡，出院时直接刷卡报销费用；报销金额如下：

　　对于省医保来说，顺产定额报销2000元，剖宫产4300元；

　　生育津贴：

　　津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数

　　举个例子 ：

　　某位妈妈生育时按 2745 的缴费基数参保郑州，其所在单位职工上年度月平均工资为 3600 。按照郑州市的规定，产假天数为 188天，那她能领取的生育津贴金额为：3600 ÷ 30 × 188 ＝22560元。

　　那么问题来了，有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资，那岂不是亏了？其实并没有，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看，1万到2万比较常见。

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