【导语】： 在一个自然年度内，参保人员在定点医疗机构门诊就医，起付标准按次设定，每次40元，一天内在同一家定点医疗机构多次就诊只负担一次起付线标准。乡镇卫生院、社区卫生服务中心则不设起付线标准。同一年度内，在职职工最高支付限额为1800元，退休人员2300元。
2024郑州灵活就业就医待遇标准
1.门诊就医待遇：
在一个自然年度内，参保人员在定点医疗机构门诊就医，起付标准按次设定，每次40元，一天内在同一家定点医疗机构多次就诊只负担一次起付线标准。乡镇卫生院、社区卫生服务中心则不设起付线标准。同一年度内，在职职工最高支付限额为1800元，退休人员2300元。
起付标准线以上、最高支付限额下的政策范围内普通门诊费用，由统筹基金按比例支付，在职职工在省级三级甲等定点医疗机构门诊就医支付比例为55%,在省、市、县级其他等级的定点医疗机构门诊就医支付比例为60%，在乡镇卫生院、社区卫生服务中心门诊就医支付比例为65%，退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。
2.住院就医待遇：
起付标准以上、统筹基金支付限额以下且符合规定的住院医疗费用，统筹基金按照下列比例支付，年度最高支付限额15万元。
合规费用是指：所使用的项目要符合药品目录，诊疗目录和服务设施目录内的项目，除自付部分以外，按比例报销。
3.目前河南省内已实现“省内无异地”，在河南省内支持联网结算的定点医院，门诊和住院就医都可以享受郑州本地同等报销标准的“一站式结算”。
省外就医，需要“先备案再就医”，办理方式：“国家医保服务平台”APP进行网上异地就医备案。
温馨提示：微信搜索公众号【郑州本地宝】，关注后回复【灵活就业】，可查看郑州灵活就业人员社保（医保+养老保险）和公积金办理指南。包括社保和公积金的办理条件、缴费标准、办理材料和流程、办理地点等信息（持续更新）
