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河南水利与环境职业学院招聘工作程序
2024-02-28 15:00【我要纠错】

【导语】:河南水利与环境职业学院2024年招聘人事代理人员57人,报名时间:2024年3月1日9:00至2024年3月3日18:00。

  河南水利与环境职业学院招聘工作程序

  (一)发布招聘信息

  本次招聘方案经教育厅备案后,在河南水利与环境职业学院网站(http://www.hwec.edu.cn)发布,发布时间为2024年2月27至3月3日。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2024年3月1日上午9:00至2024年3月3日下午18:00。

  2.报名方式:

  应聘者通过学校官方网站报名(不用上传资料)、通过各招聘岗位联系人邮箱发送相关资料,二者缺一不可。报名岗位与高校毕业证上所载明的专业应一致或相近,每人限报1个岗位,请应聘者慎重选报志愿。多岗位申报者直接取消应聘资格。

  3.邮箱提交资料要求:

  为方便报名材料的统计、分类、审核,请应聘人员严格按照以下要求发送报名资料。

  (1)个人资料:如实准确填写《河南水利与环境职业学院公开招聘岗位报名表》(附件2)并附个人简历。将《河南水利与环境职业学院公开招聘岗位报名表》、身份证、国家承认的高等教育学历和学位证书(包括第一个高等学历学位至最高学历学位)、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告,留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证书、认证报告及相应学习阶段课程学习成绩单,专业技术职务任职资格证书及聘任证书、相关资格证书、相关科研成果及获奖证明等支撑材料(未取得毕业证者须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函;在职应聘人员须出具单位同意报考证明,需载明报考人员姓名、身份证号、学历层次、所学专业、工作单位性质、是否有最低服务年限及服务截止时间、是否同意报考、主要负责人签字并盖工作单位公章等)的原件扫描件按序排列汇总制成一个PDF格式文件(文件命名“所报岗位代码+姓名+研究生毕业学校+研究生专业”,PDF文件不能超过10M)。

  (2)个人照片:照片文件名为身份证号码-姓名,以便制作准考证用。

  将上述两项资料发送至所报岗位指定邮箱。

  4.资格审查:学校根据岗位招聘要求,开展应聘人员资格审查工作。不符合要求条件或不按要求提供资料者,资格审查视为不合格。

  2024年3月6日至3月8日在河南水利与环境职业学院网站发布通过资格审核人员名单,通过资格审核者方可参加笔试(期间请自行打印准考证)。通过报考资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告(本人未及时查阅相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求应聘。资格审查工作由学校各用人部门负责。

  (三)考核

  考核包括笔试和面试。考核工作在省教育厅的指导下,由我校具体组织实施。

  1.笔试。笔试满分100分,学校委托第三方出题、改卷。参加笔试人员名单、笔试时间和地点,在校园网站公布通过资格审查人员名单时公告。

  笔试内容为应聘岗位所需的公共知识、职业能力知识等相关内容,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材。参加笔试人员数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应核减招聘岗位人数。

  2.面试。根据笔试成绩,各岗位按不超过3倍拟招聘人数从高分到低分确定面试人员名单,面试人员名单在河南水利与环境职业学院网站公布。

  面试满分100分,由学校各招聘部门组织,面试环节全程录像。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。

  (1)参加面试时需提交资料

  ①手写签名的报名表1份;

  ②教案(一式五份)由本人设计,不能出现本人姓名及相关信息;

  ③报名时上传或提交的所有资料原件及复印件(原件现场验证后退还本人,复印件按顺序装订成册留存)。

  (2)面试要求

  面试当天,应聘人员未在规定时间到达指定地点者,成绩视为0分,视同放弃应聘资格。

  ①专业技术岗(教育)。面试形式为现场试讲和答辩,现场试讲不超过10分钟,答辩不超过5分钟。试讲内容由应试人员自选本专业课程中的某一节重点内容(绪论章节除外),主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

  ②其他岗。面试形式为现场答辩或实际操作或能力测试。

  3.考试成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者,不安排体检、考察,不予聘用。

  (四)资格复审、体检和考察

  体检和考察工作在省教育厅的指导下,由学校具体组织实施,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》《公务员录用体检通用标准》执行。

  根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单,最后一名考试总成绩相同的,取面试成绩高者。

  体检人员名单确定前,对进入体检环节人员名单的考生进行资格复审,资格复审合格者准予体检,资格复审不合格者,取消体检资格。体检时间、集中地点和注意事项另行通知,体检费用由个人承担。如体检出现不合格者,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审工作由学校人事处负责。体检人员名单在河南水利与环境职业学院网站公布。

  体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行函调或实地考察,考察合格者进行公示。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。考察不合格或弃权,原则上不再递补。

  (五)拟聘人员公示

  考察合格人员名单报学校党委会研究,由党委会决议通过拟聘人员名单。拟聘用人员名单在河南水利与环境职业学院网站上进行公示,公示期为5个工作日。

  推荐阅读:>>河南水利与环境职业学院2024年招聘人事代理人员工作方案

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