2024新乡卫辉市第一中学招聘程序

　　(一)发布信息

　　本次招聘按照发布公告、报名、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。专项招聘工作实施前，通过“中国·河南招才引智创新发展大会”(https://www.zghnrc.gov.cn)和卫辉市人民政府网(http://www.weihui.gov.cn)发布专项招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网上(邮箱)报名方式进行。网上(邮箱)报名时间为2024年4月24日8:00至2024年4月28日17:30。

　　网上报名时，报名者需将下述材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到招聘指定邮箱(tpk4495115@163.com)，文件命名为“应聘学科专业+姓名”，每人限报一个岗位。

　　1.有效身份证(含有效期内临时身份证);

　　2.教师资格证(尚未取得教师资格证书的报名时须提供中小学教师资格考试合格证明);

　　3.所在院系出具的可按期毕业证明(应载明在读学历层次、学历类别、个人信息、预计取得毕业证的时间及专业名称等关键信息)，硕士研究生学历的还须提供本科阶段的学历和学位证书;

　　4.《2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师报名登记表》(附件4)，报名表需报考者本人签字;

　　5.有效期内的教育部学籍在线验证报告(硕士研究生学历的还需提供本科阶段教育部学历证书电子注册备案表、高等教育学位在线验证报告)。

　　以上报名材料现场资格审核时须提供原件和复印件，并签订承诺书，具体工作另行安排。

　　报考人员须按照本人毕业证、身份证、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明)等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　资格审查工作贯穿考试各环节，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。

　　(三)报考比例及岗位调整

　　通过资格审查的人数与各招聘岗位拟聘用人数原则上不低于3:1，低于该比例的，根据实际情况由卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师工作领导小组研究决定是否降低开考比例和调整岗位。岗位调整情况将通过卫辉市人民政府网站进行公告。

　　(四)面试方式

　　面试采取试讲的方式。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式进行。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试岗位形不成竞争的面试成绩合格分数线为75分。

　　面试时间及地点另行安排。

　　(五)体检

　　根据面试成绩，按所报岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行，费用自理，体检时间地点另行通知，通过卫辉市人民政府网站公布。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，从面试合格者中按照同岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质及在校期间表现，并对报名资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由用人单位根据实际情况提出是否递补的意见，报卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师工作领导小组同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　根据面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并向卫辉市委人才工作领导小组备案。备案后在卫辉市人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，签订三方就业协议，经市委编委会研究聘用为在编教师，试用期12个月，新聘人员与用人单位签订聘用合同。专项招聘教师在聘用学校的最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得参加其他招聘(招录)考试，5年内不允许调动工作。

　　附件：1.2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师计划一览表

　　      2.2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师学科专业目录

　　      3.2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师高校名单

　　      4.2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师报名登记表

　　推荐阅读：>>2024新乡卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师

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