【导语】：2024年郑州大学出版社招聘专业技术人员11人，报名时间截至2024年2月5日。
2024年郑州大学出版社招聘程序
(一)报名、资格审查
1.报名时间：从招聘公告发布之日起开始报名，截至2024年2月5日。
2.报名方法：报名采用发送电子邮件报名，应聘人员填写《郑州大学出版社应聘报名表》并提供相关证明材料，发送至zzup@zzu.edu.cn。电子邮件主题形式为“应聘岗位+专业+姓名”，附件上传《郑州大学出版社应聘报名表》及身份证、各阶段学历学位证、相关证书证明扫描件。
3.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，取消应聘及聘用资格。
(二)笔试、面试
出版社电话通知通过资格审查的应聘者参加笔试和面试。笔试和面试主要考察应聘者出版专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及敬业精神等。笔试和面试的时间、地点等根据实际情况进行相应安排。
(三)体检、考察
按照考核成绩，由高到低的顺序确定体检人员，体检不合格者不予聘用。
在体检合格人员中，按照1:1的比例确定入围考察人员，考察不合格不予聘用。
(四)签订协议
考察合格的，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
(五)福利待遇
属于出版社员工，享受五险一金、年度体检、工会会员保障等，但不属于郑州大学事业编制员工。
《郑州大学出版社应聘报名表》 附件(长按识别下载)
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