河南能源人力集团政务服务人员招聘公告

　　选聘岗位

　　选聘人员条件

　　1.思想政治素质好、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神、责任心强、能吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念;2.具有良好的身体素质、心理素质和沟通能力，具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力;3.具有正常履职所需的身体素质条件，男女不限，形象气质好，年龄在35周岁以下(1988年10月1日以后出生，有相关工作经验者年龄可适当放宽);4.具有大学本科及以上文化程度;5.熟悉政务服务相关业务，服务意识较强、综合素质较高者优先录用。(二)有以下情形之一的不得报名，一经发现即取消报名资格1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清者;2.曾因违法行为，被行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚者;3.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史者;4.有法律规定不得应聘的其他情形。

　　选聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、背调、体检、聘用等程序进行，择优录取，纳入储备。

　　(一)发布招聘公告本次招聘通过“河南能源人力资源集团”及社会主流招聘公众号、招聘网站发布招聘公告。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间2023年9月25日18:00至2023年9月27日20:00，逾期不再受理。

　　2.报名方式线上报名：报名人员请关注“河南能源人力资源集团”公众号，查看此次招聘公告，下载并填写《综合政务服务工作人员招聘报名表》(见附件)。按要求填好后，复制下方链接在电脑端打开或扫描二维码投递简历和相关附件材料(建议在PC端登录投递材料)。 投递渠道：

　　http://zytalent.com/talent/work-detail?id=dd07ddb1a05446f5a130150cb207e753

　　3.报名注意事项需提供以下报名材料：①本人身份证、毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询下载)等相关材料扫描件;②近期小2寸免冠彩色证件照(电子版);③《综合政务服务工作人员招聘报名表》填写打印并签字扫描。现场面试时需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。4.联系方式咨询电话：0371-61620809留言邮箱：hnnyrl@hnnyrl.com

　　(三)笔试采取线下笔试，报名成功并通过资格审查的人员将进入笔试环节，具体要求、时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.根据参加面试人数与拟招聘岗位人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

　　2.面试采取结构化形式进行，成绩总计100分，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、计算机基础操作、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。

　　3..面试时间、地点另行通知。

　　(五)背调根据面试成绩，由高分到低分的顺序确定候选人员。对候选人员进行背景调查，全面了解其个人经历、政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守等情况。

　　(六)体检背景调查通过者，按照1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员及体检时间另行通知。根据体检情况，确定拟录用人员。体检工作结束后，由体检机构提供体检报告。报考人员如对体检结果有疑义的，可在接收到体检报告之日起3个工作日内向体检组织机构提出复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检为准。

　　(七)其他事项如出现应聘人员背景调查不合格或体检、个人放弃聘用储备、取消相关人员聘用资格等情况时，可按面试成绩从高到低依次递补。

　　岗位管理及薪酬待遇

　　(一)招聘人员用工形式为服务外包，与河南能源人力资源发展集团有限公司签订劳动合同，在规定时间、地点，逾期未报到的视为自动放弃录取资格。

　　(二)员工在试用期间，经服务单位综合考察不合格的，按照合同约定，予以解聘。

　　(三)员工在合同期内，严重违反服务单位管理规定或不遵守合同约定的，视情节情况，予以解聘。

　　(四)薪酬待遇：员工试用期满转正后，根据岗位定薪3500-5500元/月(含五险一金)。

　　报名安排

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　(二)此次招聘不收取任何应聘费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　(三)本次招聘流程由河南能源人力资源发展集团有限公司负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(四)面试安排及结果以电话通知为准，请应聘者保持电话畅通，联系三次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知。

　　(五)本公告由河南能源人力资源发展集团负责解释。

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