【导语】：河南物产集团有限公司招聘文秘岗、信息化管理岗、会计岗等多个岗位工作人员合计60人，详见正文！
河南物产集团有限公司2023年春季市场化招聘报名攻略
招聘计划
招聘程序
选聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约程序进行。
一、发布公告
本次招聘通过公司官方微信公众号及智联招聘(https://www.zhaopin.com/)网站发布招聘公告
二、报名方式
1、网上报名:应聘人员统一通过线上招聘网站(hnwcshzp.zhaopin.com)提交简历报名应聘。
2、报名时间:2023年2月7日上午9:00至2月13日下午5:00，逾期不再受理。
3、简历投递:扫描二维码
三、资格审查
由第三方机构对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。
四、简历筛选
资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照附件一中岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。
五、笔试
笔试委托第三方机构组织实施，按照一定比例择优确定进入面试人选。具体笔试时间，根据简历筛选情况另行通知。
六、面试
通过笔试筛选人员进入面试。具体面试时间，由第三方人力资源服务机构另行通知。
七、确定拟录用人员
1、背景调查:按照笔试、面试总成绩进行排名，依照排名从高至低对人选进行背景调查，如考察不合格或应聘者放弃
按顺序递补进行考察。
2、体检:通过考察人选由第三方机构安排到三甲医院进行体检，体检合格者方可录用。
3、公示:对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。
4、录用签约:公示无异议人员凭拟录用通知书办理相关手续。
附件：河南物产集团2023年春季市场化招聘岗位职责及任职要求.pdf
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