2024年河南应用技术职业学院招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南应用技术职业学院(网址http://www.hati.edu.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的信息为准。发布时间为2024年6月28日至2024年7月8日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名。报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=37，进入“河南应用技术职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2024年7月8日至2024年7月12日，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　2.资格审查。网上资格审查主要审查报名人员是否符合招聘的专业、学历、毕业时间等条件要求。网上资格审查结果学校将在报名截止后及时录入报名系统。

　　网上资格审查结束后在学校网站公布参加现场确认(网上资格审查合格)人员名单，同时公布现场资格确认时间、地点等注意事项，以及笔试的时间、地点安排及参加笔试人员注意事项等。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负);按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书原件等相关材料(若应届毕业生，毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由学校人事处牵头负责，教务处及各用人二级单位协助。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格或解除聘用合同。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。 联系人：张老师，联系电话：0371-86638399。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试(试讲与答辩)。学校将在学校官网通知公告栏目公布考试相关信息，请应聘者及时登录学校官网查询。

　　1.笔试。笔试满分100分。笔试时需携带“准考证”和“身份证”，按时到指定地点参加笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，学校不指定复习教材。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校官网公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过现场资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试(试讲与答辩)。面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试人员根据学校公布的面试要求参加面试。面试采取试讲与答辩方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质，其中试讲部分主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维、归纳概括能力及板书等。

　　学校成立面试工作小组，面试工作小组成员由相关专业的专家组成。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若招聘岗位因人员缺考形不成竞争的，取消该岗位招聘;若招聘岗位因人员缺考形成竞争的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩的确定。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检与考察

　　学校根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格或自愿放弃体检者，不再递补。

　　体检合格人员由学校组织对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察与把关。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消应聘资格。如考察出现不合格者，不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员名单报学校党委会研究，经党委会研究确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。(上报的拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

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