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2022年郑州富士康新员工入职流程指南
2022-11-16 15:10【我要纠错】

【导语】:郑州富士康预招工启动,以小时模式入职,30元/小时,老员工返厂一次性给予500元补贴。一起来看入职流程指南!

  郑州富士康新员工入职流程指南

  亲爱的同仁:

  您好!首先真诚的欢迎您加入郑州富士康iDPBG事业群,期待你我一道携手并肩,共创园区美好明天!为您能快速顺利的入职,请您注意公司招募录用标准及注意事项。

  一、招募录用标准

  身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年内无重大疾病手术史。

  沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,沟通交流顺畅,逻辑思维无异常

  无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等。

  视听正常:能够自主视物(可以带眼镜),听力正常,不借助助听器或第三人转达。

  肢体无残缺:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调。

  择优选才:为人正直,品行端正,无违法犯罪行为,非富士康违纪开除记录

  二、携带证件

  面试请携带本人的二代身份证原件,请保证身份证不消磁,身份证有效期时长需大于1个月。

  三、防疫要求

  留观区隔离

  1.留观条件

  a.报名成功后需提供24H(河南省内) 电子核酸阴性证明后方可进入留观区隔离。

  b.进入留观区请提前下载我要聘APP,选择首页-入职防疫专区扫留观区隔离码,绿色正常入住隔离,红色按照提示要求处理。

  c.进入留观区后当天请在我要聘APP首页,点击入职防疫专区,签订《防疫健康承诺书》

  2.隔离期间

  a每天需做核酸,并每天通过我要聘APP入职防疫专区上传连续4天(河南省内)电子核酸阴性证明。

  b.保存郑州核酸检测二维码截图。使用郑好办APP、支付宝APP微信APP扫描郑州核酸检测登记码,填写个人信息,截图保存核酸检测码即可。

  3.隔离期满

  点对点乘车输送至郑州富士康招募中心。上车前用我要聘APP扫乘车码,绿色通过,红色依据提示上传资料。

  招募面试中心

  1.入口查验

  a.富士康防疫码:打开我要聘APP扫,绿码通过,红码依据提示进行上传防疫资料。

  b.郑州场所码:打开支付宝/微信扫招募中心场所码,并查验24小时(河南省内) 电子核酸阴性证明。

  2.落地核酸检测

  请提前打开郑州核酸检测二维码,现场听从工作人员安排亮码检测。

  3.防疫资料查验

  请提前打开支付宝,提供隔离观察期间连续4天(河南省内)电子核酸阴性证明。

  拓展阅读:郑州富士康最新招工政策

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