【导语】：郑州富士康预招工启动，以小时模式入职，30元/小时，老员工返厂一次性给予500元补贴。一起来看详情！
【富士康郑州科技园最新招募政策汇总】
iPEBG郑州综保区—招募政策一、招聘对象
2021-2022届统招全日制大专/本科生
二、见习岗位
设备维护工程师、自动化工程师、软件工程师、CNC/表面生技、IE工程师、品质工程师、生产管理干部等
三、薪资待遇
1.见习期(9个月):
本科/大专(见习师1):3200元/月，加班费计算基数3200元
2.转正后：
本科/大专：3400-3600元/月
3.拔擢:
本科(师2)3900-4300元/月
大专(师1)3700-4000元/月
加班费依底薪核算
四、福利
1.见习期：公司统一购买商业保险并享有集团自保;
2.转正后：享有正式工之福利待遇，缴纳五险一金;
3.休假：员工享有国家法定假(11天)、婚假、陪产假、育儿假、带薪年休假等假期。
五、报名流程
第一步：打开“iPEBG华中人资”微信公众号
第二步：点击“报名通道”中“见习生-自主报名”
第三步：填写资料并提交
六、咨询方式
座机: 0371-66282888转72515
手机:15736772657 ( 微信同号 )
iDPBG郑州内部推荐合伙人招募(总奖金8500元)
奖金政策
员工以派遣工形式入职，签订劳务派遣合同，待遇如下：
说明：
a.入职奖励金:在职90天内累计缺勤&未按用工单位排配按时加班累计时长>72H，则出名单时间顺延至下一批次(当月25号或次月10号)出名单
b.累计缺勤包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(隔离公假、隔离假及荣誉假除外)
c.入职后涉疫政策，以公司统一公告政策为准
d.求职者奖金具体发放规则依签署之劳动合同为准
e.2022/2/26(含)起合伙人渠道(派遣工)新入职员工仅享有如上政策，不享有其他时期在职员工(含派遣工)政策
f.本公司海报所宣传招工政策将依生产排配、招工状况而适时调整，入职具体所适用政策以新进员工与公司所签劳动合同为准。
适用范围
iDPBG郑州厂区
启动日期
自2022/12/26(含 )面试起( 结束时间依人资公告为准)
报到地点
富士康国贸招募中心( 远航路与相州街交叉口向南50米 )如有变动另行通知
报名方式
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内线：579-63081
外线：0371-87012081
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