【导语】：郑州航空工业管理学院2025年公开招聘高层次人才及博士研究生91人，具体岗位及报名方式请看正文。
2025郑州航空工业管理学院招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘方案同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)和郑州航空工业管理学院人事处网站(https://rsc.zua.edu.cn/)。学校将根据岗位报名情况，分批实施考核、体检、考察等程序。
(二)报名和资格审查
1.应聘人员登录学校人事处网站查看《郑州航空工业管理学院2025年高层次人才及博士研究生引进方案》。
申请高层次人才岗位人员将个人简历以“姓名+专业”命名，发送学校高层次人才招聘邮箱(zuarencai@zua.edu.cn)。
博士研究生按照附件《郑州航空工业管理学院2025年博士研究生引进一览表》中联系方式，与意向学院和人事处同时联系。
2.资格审核主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学校人事处网站。报名和资格审查工作由学校人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与用人单位联系人或学校人事处联系(联系方式详见附件)。
(三)考核
考核由各二级用人单位根据工作安排组织实施，一般采取试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。
人事处组织教务处、科技处、社科处、学科建设办公室等部门相关人员对招聘过程全程监督，具有一票否决权。
(四)体检和考察
体检由学校统一组织，费用自理。体检人员根据考核成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检不合格者不予录用。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察。
(五)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站和郑州航空工业管理学院人事处网站公示，公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
推荐阅读：>>郑州航空工业管理学院2025年公开招聘高层次人才及博士研究生方案
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ，关注后回复【学校】可获取郑州学校招聘最新信息，包括线上报名入口、附件下载、有编制岗位等信息。
