法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的，2025年三倍加班工资日历详见正文。

法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的。具体详见正文。

根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

国家发展改革委、财政部近日印发《关于加力支持大规模设备更新和消费品以旧换新的若干措施》的通知。这些车辆报废更新补贴有新标准。

7月15日，郑州市统计局发布2023年郑州市城镇单位就业人员年平均工资情况。2023年，郑州市城镇非私营单位就业人员年平均工资102921元，比2022年增加8526元，同比名义增长9.0%。

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自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

2024年郑州高温补贴发放标准：15元/天。发放时间：参考河南往年是6-9月，连发4个月。