【导语】：2026河南宝泉旅游区招聘员工若干人，具体报名时间自2026年2月5日至招满为止。
2026河南宝泉旅游区招聘
招聘岗位及条件
管理型人才
任职要求：
1、25-40周岁之间，大专及以上学历，旅游管理、运营管理等相关专业；
2、3年以上文旅或相关行业管理经验，具备景区多部门统筹或项目全程管理成功案例；
3、擅长战略规划、预算与绩效管理，具备优秀的团队搭建、跨部门协调及应急决策能力；
4、具备强烈的事业心、服务意识和风险意识，能承受高强度工作压力，适应景区节假日及季节性工作特点。
复合型人才
任职要求：
1、25-40周岁之间，大专及以上学历，旅游管理、运营管理等相关专业；
2、大专及以上学历，具备技术基础（如设备、设施）与运营管理复合背景，有3年以上多岗位轮岗或跨部门协作经验；
3、思维灵活，责任心和抗压能力强，能适应景区多任务、高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调能力。
专业技术型人才
任职要求：
1、25-40周岁之间，大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；
2、3年以上专业维修经验，精通特种设备（索道、电梯、游乐设施等）原理及故障诊断；
3、能独立制定维护方案、处理复杂故障及应急抢修，具备严谨的安全风险辨识与合规管理能力；
4、责任心极强，工作细致专注，具备技术传授与团队协作意识，能适应户外作业、夜间值班及节假日应急响应。
活动演艺副部长
任职要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备表演艺术、舞台编导或文化管理等相关专业背景，拥有3年以上大型演艺活动策划、制作或现场管理经验；
2、具备良好的团队管理能力，能够有效组织排练、协调演员与技术人员，确保演出高质量执行；
3、具备较强的创意策划与内容编排能力，能结合景区主题设计演艺项目，并具备一定的预算管理与成本控制意识；
4、熟悉舞台技术、音响灯光等演出支持环节，具备较强的现场统筹与突发情况应急处置能力；
5、善于内外协调，能与相关部门、外包团队及演员有效沟通，保障演艺活动顺利推进；
6、严格遵守演出安全规范与操作流程，具备演员安全、设备安全及现场秩序管理的责任感。
演艺主管
任职要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历，具备表演艺术、舞台管理或相关专业背景，拥有2年以上演艺活动执行或现场管理经验，熟悉排练、彩排及演出全流程；
2、能够有效落实演出方案，负责日常排练组织、演员调度、现场音响灯光等环节协调，保障演出顺利进行；
3、具备较强的细节把控能力，能对演员表演、舞台效果、节目衔接等进行监督与指导，确保演出质量稳定；
4、善于与演员、技术及运营团队配合，能够及时传达执行要求并反馈现场情况，保障演出各环节衔接顺畅；
5、具备现场突发状况的临时应对能力，能适应景区户外、节假日等不同演出环境与节奏要求。
设计主管
任职要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上，具备3年以上专业平面设计或视觉传达经验，精通设计软件与制作工艺，具备扎实的美术功底与创新设计能力；
2、能够带领设计团队高效完成项目，具备良好的审美判断与设计指导能力，善于跨部门沟通并理解业务需求；
3、可独立负责设计项目全流程，准确把握设计风格、进度与输出质量，确保设计成果符合景区品牌与宣传需求；
4、工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力和多任务协调能力，能适应景区活动周期与紧急设计任务节奏。
游乐设施主管
任职要求：
1、25-40周岁之间，大专及以上学历；持有特种设备安全管理证，具备3年以上大型游乐设施直接管理或操作经验，2年以上团队管理经验；
2、精通大型游乐设施的机械、电气原理及安全规范；熟悉《特种设备安全法》等国家法规，具备系统的安全风险评估能力；
3、具备出色的安全运营体系构建与现场应急指挥能力；能够有效进行团队建设、培训与绩效管理；
4、将安全视为绝对底线，具备高度的责任心、对细节的专注力以及持续学习行业新知的主动性。
机电维修
任职要求：
1、22-35周岁之间，大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；
2、具备极强的安全责任意识、问题解决能力和团队协作精神，能适应节假日应急值班及户外高强度作业环境；
3、持特种设备维修相关资格证书（如索道、电梯、大型游乐设施维修证）或有相关工作经验者优先考虑。
游乐设施操作员
任职要求：
1、22-35周岁之间，大专及以上学历，机电一体化等相关专业；
2、身体健康，责任心强，能适应高强度与节假日工作；
3、具备高度的安全意识与应急反应能力，能有效引导游客、维持秩序，并耐心解答疑问，确保游客安全与体验；
4、掌握游乐设施操作安全，有相关工作经验者优先考虑。
安全专员
任职要求：
1、22-35周岁之间，大专及以上学历及安全相关背景，持有安全管理类证书，拥有1年以上安全或特种设备管理经验，景区从业者优先；
2、熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》等法规，掌握景区安全隐患排查方法，能独立完成安全报告并具备良好跨部门协调能力；
3、责任心强、原则性强，能适应户外巡查及节假日工作，身体健康，无职业相关禁忌。
厨师任职要求：
1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历；
2、确保厨房设备的安全使用与基础维护，保持工作区域整洁；
3、保证出品稳定、按时供应，并适应景区节假日大客流需求；
4、具有2年以上食堂大锅工作经验。
木工（2名）
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备简单的木工技能，能使用各类木工工具与设备，独立完成制作、修复、安装及日常维护工作；
2、能读懂施工图纸或理解设计方案，按要求进行现场施工或定制化制作；
3、安全意识强，遵守安全操作规程，具备基础消防知识；
4、责任心强，能吃苦耐劳，适应景区户外工作环境及可能的弹性工作安排。
泥瓦工（2名）
任职要求：
1、年龄45周岁以下，掌握砌筑、抹灰、贴砖、地面铺设等泥瓦工技能，能按规范完成施工与修复任务；
2、能读懂简单施工图纸，按技术交底或指导进行规范作业；
3、熟悉常用建材（如水泥、砂浆、瓷砖）的特性与配比，具备基础防水施工经验者优先；
4、严格遵守施工现场安全规定，重视施工质量与作业安全；
5、工作踏实，有责任心，能适应景区户外作业及阶段性高强度工作。
观光车司机
任职要求：
1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历；
2、持有效驾驶证（C1），具备3年以上小型汽车驾驶经验，无重大交通事故记录，无酒驾醉驾不良记录，熟悉景区路线者优先；
3、责任心强，安全意识高，服务意识好，沟通能力强，能适应节假日高强度工作；身体健康，能应对旅游旺季长时间驾驶；具备基本应急处理能力。
行政司机任职要求：
1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历；
2、持C1/B1/A1驾照，5年以上实际驾龄，熟悉辉县、新乡、郑州市区内路况，有专职为领导驾驶服务经验者优先；
3、驾驶技术娴熟，严格遵守交通法规；具备高度的责任心、安全意识和服务意识，能主动维护车辆整洁、做好行车前检查及基础保养；
4、品行端正、沟通表达清晰，安全意识高，具备一定的应变能力和保密意识；能适应弹性工作时间，服从调度安排。
行李接驳员
任职要求：
1、年龄25-40周岁之间，高中/中专及以上学历；
2、持C1/B1/A1驾照，5年以上实际驾龄，熟悉辉县、新乡、郑州市区内路况，有专职为领导驾驶服务经验者优先；
3、驾驶技术娴熟，严格遵守交通法规；具备高度的责任心、安全意识和服务意识，能主动维护车辆整洁、做好行车前检查及基础保养；
4、品行端正、沟通表达清晰，安全意识高，具备一定的应变能力和保密意识；能适应弹性工作时间，服从调度安排。
秩序维护员
任职要求：
1、年龄35岁以下，高中/中专及以上学历，能接受景区弹性工作制与夜班安排；
2、负责景区安全巡逻、秩序维护、人流疏导、突发事件初步处理及设施基本看护；
3、需具备高度的安全责任感、良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作精神，服从景区管理；
4、具有秩序维护相关工作或退伍军人优先考虑。
餐厅管家
任职要求：
1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作；
2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉；
3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。
管培生
任职要求：
1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作；
2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉；
3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。
片区管理员
任职要求：
1、年龄50周岁以下，男女不限；
2、身体健康，吃苦耐劳。身体健康，能胜任户外走动、弯腰保洁等体力劳动；
3、工作细致主动，有维护景区环境整洁的责任心与服务意识；
4、服从管理，具备基础安全与协作意识，能礼貌应对游客。
福利待遇
五险一金
公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金。
工龄工资
在公司连续工作满一年的员工发放工龄工资
学历/技能补助
全日制本科及以上学历享受学历补助，本岗位相匹配的技能证书（二级以上）享受技能补助。
免费班车
免费为员工提供上下班班车。
免费食宿
免费为员工提供食宿
带薪旅游
在岗期间可组织员工带薪旅游
联系电话：
0373-6631562
李女士：176 3020 9562（微信同号）
李女士：158 3733 0100（微信同号）
工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00
地址：河南省 辉县市 薄壁镇 宝泉旅游区
邮箱：17630209562@163.com
