郑州大学第二附属医院2025年公开招聘工作人员岗位

　　招聘岗位、专业和人数

　　详见附件《郑州大学第二附属医院2025年公开招聘人数一览表》。

　　附件 郑州大学第二附属医院2025年公开招聘人数一览表.pdf

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的方针政策，品行端正，无违纪违法、学术不端行为;

　　(三)热爱医疗、科研和教学工作，具备岗位所需的专业知识和技能;

　　(四)身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求和工作岗位要求;

　　(五)学历及年龄：

　　1.普通高等教育博士毕业生，被正式录用后办理事业单位编制，待遇具体按照博士分类分档条件及待遇执行(年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道)，博士毕业生常年招聘;

　　2.普通高等教育应届硕士毕业生，年龄在30周岁以下(1995年1月1日以后出生)，第一学历为普通高等教育本科起点，毕业时取得普通高等教育硕士研究生学历、学位;医疗岗位需取得医师资格证书和住院医师规范化培训证书;

　　3.普通高等教育应届本科毕业生，年龄在25周岁以下(2000年1月1日以后出生)，毕业时取得普通高等教育本科学历、学位。

　　4.依据国家卫生健康委要求，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”;规培结业时须取得住院医师规范化培训证书，规培专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　5.应聘非科研岗硕士研究生需具备下列条件：普通高等教育本科起点，以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇(含)以上者优先(双985适当放宽);

　　6.应聘科研岗位的硕士研究生需具备下列条件：以第一作者或通讯作者在中科院2区及以上期刊发表论著1篇或以上。

　　以上人员均为普通高等教育本科起点。岗位、专业及其他条件详见附件《郑州大学第二附属医院2025年公开招聘人数一览表》。

　　(六)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　推荐阅读：>>郑州大学第二附属医院2025年公开招聘工作人员公告

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