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2024年河南工业贸易职业学院​招聘工作程序(报名+考试)
2024-08-20 16:59【我要纠错】

【导语】:河南工业贸易职业学院2024年公开招聘工作人员40人,报名时间2024年8月23日8:00至2024年8月27日18:00。

  2024年河南工业贸易职业学院招聘工作程序

  (一)发布招聘信息

  本次公开招聘方案由校党委会研究审定,报经河南省教育厅审核后,在河南省教育网(http://www.haedu.cn)、河南工业贸易职业学院(http://www.hngm.edu.cn)网站“通知公告”中发布招聘信息,发布时间为2024年8月19日至2024年8月27日。

  (二)报名与资格审查

  1.报名方式

  采用网上报名方式。每人限报1个岗位。

  报考人员于2024年8月23日8:00至2024年8月27日18:00,登录河南工业贸易职业学院2024年公开招聘工作人员(人事代理)报名系统(https://hngmzp.cezhiyun.com/),如实准确填写相关信息,并按照要求上传相关附件。

  2.资格审查

  报名结束一周内公布线上资格审核通过名单和现场资格审核通知。

  3.现场确认

  线上资格审核通过人员参加线下现场资格审核。不按要求参加现场资格审核的视为放弃应聘。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告(本人未及时查阅相关信息,造成后果,责任自负),按要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料应聘。报名和资格审核工作由我校人事处(教师工作部)负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,取消应聘资格。

  (三)考试

  考试包括笔试和面试。

  笔试工作由我校委托第三方组织实施,笔试和面试时间另行通知。

  1.笔试。满分100分。笔试以闭卷方式进行,笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定复习材料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,笔试成绩在笔试结束后一周内在我校网站公布。

  2.面试。满分100分。根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单,最后1名分数并列的共同进入面试。

  面试环节全程录像。面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行,主要考察应聘者的职业素养、语言表达、分析研判等方面的综合素质。面试结束后,现场公布面试成绩,并在学校网站公布面试成绩及排名。

  3.考试总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同,以笔试成绩排序。应聘人员考试总成绩低于60分者,将不予聘用。

  (四)体检和考察

  根据总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。最后一名成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》等有关规定。如因体检人员放弃体检或出现体检不合格者,在同一岗位应聘人员中按从高分到低分顺序依次等额递补。

  体检合格人员由我校对其思想表现、道德品质等进行函调考察。对有违纪违规记录,以及其他不符合应聘条件人员,经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

  (五)拟聘用人员公示

  体检与考察结果将提交至学校进行审议,学校研究并作出决议通过后,在学校官网公示拟聘用人员名单。

  推荐阅读:>>河南工业贸易职业学院2024年公开招聘工作人员(人事代理)工作方案

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