【导语】：郑州大学第二附属医院2024年招聘员额制工作人员95人，报名时间：2024年7月15日至2024年7月17日。
2024年郑州大学第二附属医院招聘程序
(一)发布公告
在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2024年7月8日至2024年7月16日
(二)报名、资格审查
1、报名、资格审查与确认由郑州大学第二附属医院实施，报郑州大学备案。
2、报名时间：2024年7月15日至2024年7月17日。
3、报名方法：应聘人员点击链接https://www.wjx.top/vm/YD2p11F.aspx填写基本信息并提交后即可完成报名(确保填写信息真实无误)。应聘人员每人只能选报一个岗位，务必按照格式要求提前调整好图片的大小再上传。
4、资格审查：报名和资格审查工作由我院组织人事部负责。资格审查贯彻招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。 经郑州大学第二附属医院组织人事部进行资格审查与确认后，进入考试环节。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均为100分制。笔试、面试在郑州大学指导下，由郑州大学第二附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识;根据笔试成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。笔试、面试的具体时间、地点及相关要求在郑州大学第二附属医院网站公布。总成绩等于笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%(保留小数点后两位)。
(四)公布成绩
笔试成绩在笔试结束后一周内在医院网站公布，面试全程录音录像，整场面试结束后现场公布面试成绩并及时在郑州大学第二附属医院网站公布总成绩及排名。
(五)体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(六)考察
体检合格人员，由郑州大学第二附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
(七)公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。考察结束后，出现人员不合格及放弃拟聘用资格的不再递补。
(八)人员聘用及待遇
1、按照我省事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
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