【导语】:河南工业大学2024年公开招聘工作人员200人,报名时间为长期开放,招聘岗位即要求请看正文获取。
2024年河南工业大学招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘方案报河南省人力资源和社会保障厅审核备案,并发布在河南工业大学网站(网址http://www.haut.edu.cn)。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式,请将个人简历发送到河南工业大学网站公布的招聘邮箱进行报名,报名时间为长期开放,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。
重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2024年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请与学校人事处联系。
(三)考试
考试形式为面试(试讲和实际操作等),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》,体检不合格者不予聘用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消其应聘资格,考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员,学校对拟聘人员进行公示,并上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核。(拟聘用人员公示前,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及相关认证报告的原件和复印件。)
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