【导语】：2024年郑州财税金融职业学院公开招聘工作人员36人，报名时间：2024年7月17日上午8点至7月23日下午5点。
2024年郑州财税金融职业学院笔试与面试
笔试、面试的时间与地点另行通知，敬请应聘人员及时关注学校公告。
1、笔试
笔试满分为100分。笔试以闭卷方式进行，内容包括教育学、心理学、时事政治、法律常识、应聘岗位所需的公共知识以及学校官网发布的办学基本信息，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和综合素质。根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的考生。笔试结束后，由学校公开招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。
2、面试
面试满分为100分。
(1)教师岗位
教师岗位须参加试讲，试讲人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。试讲内容另行通知，主要考核应聘人员的语言表达能力、专业知识、课堂教学能力等方面的综合素质，试讲成绩低于60分者不予聘用。
试讲当天若相关岗位因人员缺考不能形成竞争的，取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考，但能形成竞争的，试讲继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
(2)辅导员、校医、消防设施操作员岗位
辅导员、校医、消防设施操作员岗位采取结构化面试形式进行。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析判断能力、专业技能水平等方面的综合素质，面试成绩低于60分者不予聘用。
3、考试总成绩：
教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
辅导员、校医、消防设施操作员岗位总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。
考试总成绩低于60分者不予聘用。
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