【导语】:2024年郑州丹尼斯7月份招聘暖通空调工程师、电梯维修员等,招聘条件及报名方式请看正文获取。
2024年郑州丹尼斯7月份招聘信息
招聘岗位及条件
——暖通空调工程师
任职要求:
1、具有暖通系统设计和改造方案编写能力;
2、制冷空调操作、常见故障排除、意外停机的处理能力;
3、掌握水质处理的能力。
3、设备运行管理的能力。
4、熟悉防烟和排烟设备设计规范和要求
5、掌握机组运行调节,空调系统及空气处理,掌握空气加湿和去湿操作技能。
6、电脑CAD操作技能
工作职责:
1、协助部门负责人履行管理、监督、协调、服务职能;
2、制定本系统的月度、年度预防性维保计划,有效保障设备、设施安全经济运行完好;
3、制定员工培训计划、对员工进行安全专业知识培训;
4、控制每班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支,控制年度能耗预算;
5、协助建立完善的本专业的设备技术档案和维修档案,做好设备登记工作;
6、监督严格执行空调主机、燃气、锅炉的操作规程,坚持周而复始的设备维修保养制度、巡查制度、交接班制度,按三干净:设备、机房、工作场地干净,四不漏:不漏水、不漏电、不漏油、不漏气,五良好:使用性能良好、润滑良好、紧固良好、调态良好、密封良好的标准,严格检查督导下属;
7、每日检查设备的运行日志;
8、协助负责人组织公司内部审核和年度管理评审工作。
任职条件:
1、40岁以下,工程类本科及以上学历,中级职称;
2、5年以上给排水、暖通、电等工程管理及运行维修经验;
3、有大中型商场或酒店物业相关管理经验优先;
4、具有强烈的责任心和现场组织协调能力,能承受较大的工作压力。
5、有制冷专业操作证,工程师证书
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——电梯技术员
一、岗位职责
1. 负责商场内电梯的日常巡检、维护和保养工作,确保电梯的安全运行。
2. 及时处理电梯故障,采取有效的应急措施,减少对商场运营的影响。
3. 按照规定填写电梯维护保养记录和故障维修记录,建立完善的电梯技术档案。
4. 协助相关部门制定电梯的安全管理制度和操作规程,并监督执行。
5. 对商场工作人员和顾客进行电梯安全使用知识的培训和宣传。
6. 参与电梯的更新、改造和大修计划的制定和实施,提出合理化建议。
7. 配合质监部门和特种设备检验机构的定期检验工作,确保电梯符合相关法规和标准。
二、任职要求
1.教育背景:
45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.工作经验:
具备3年以上电梯维修保养工作经验;
3.专业技能:
持有特种设备作业人员证(电梯修理T证)
熟悉电梯的结构、原理和性能,熟练掌握电梯的维修保养技术
4.能力素质:
具备良好的沟通能力、奉献精神和团队合作精神;
具备较强的责任心和安全意识,严格遵守操作规程和安全制度,及时完成紧急抢修工作。
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福利待遇
五险一金、福利食宿、良好的晋升机会、有竞争力的薪酬、丰富的员工活动、系统的培训体系
联系方式
曹女士 0371-56151868
郑州市金水区二七路太康路交叉口大卫城13楼总部招聘室(西太康路大卫城8号门,乘坐15、16、17、18号电梯直达13楼)