【导语】:周口市事业单位2024年第一批人才引进446人,报名时间:2024年7月15日9:00—2024年7月30日24:00。
2024年周口市市直事业单位引进程序
(一)报名
报名时间:2024年7月15日9:00—2024年7月30日24:00。
报名人员自行下载、填写附件4:《周口市市直事业单位2024年第一批人才引进报名表》。将以下材料扫描件压缩打包,以“报考单位+岗位+姓名”命名,发送至各用人单位指定邮箱:
1.报名表(本人签字扫描件,含本人近期正面照片);
2.毕业证书、学位证书,学历、学位认证报告(全部学习阶段);
3.职称证书(如有)。
报名时间以用人单位邮箱成功接收报名材料为准。每人仅限报一个岗位,多报视为无效。报名材料发送以后请注意与用人单位联系确认。
(二)资格审查
用人单位根据引进资格条件,审核报名人员提交的材料,资格审查贯穿本次人才引进全过程。
(三)确定面试人选
本次人才引进主要采取面试的方式进行,根据需要增加笔试环节:
1.通过资格审查,符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时,所有人员直接进入面试。
2.通过资格审查,符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时,由用人单位组织笔试,根据笔试成绩,按照3:1的比例确定面试人选,笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据,不计入最终总成绩。
需要增加笔试的岗位、考试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
(四)面试
面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式,综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。
面试合格分数线为80分,达不到合格分数线的人员,不能确定为体检考察对象。
面试方式、时间、地点由用人单位另行通知。
(五)体检考察
根据面试成绩,按1:1比例确定体检考察人员,体检由用人单位或主管部门组织,标准参照公务员录用体检办法和标准,教师岗位还需同时符合教师体检标准。
体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组,赴学校(2024年毕业生)或工作单位进行考察;无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生,到居住地或户籍所在地进行考察。
考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的,可按照面试成绩排名依次递补。
(六)公示录用
考察结束后,对拟引进对象在周口人事考试网公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。
附件1:《周口市市直事业单位2024年人才引进岗位信息表(第一批).xls 》
附件2:《周口市市直事业单位2024年第一批人才引进用人单位联系方式一览表.xlsx 》
附件3:《县(市)事业单位2024年第一批人才引进公告信息一览表.xlsx 》
附件4:《周口市市直事业单位2024年第一批人才引进报名表.docx 》
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【省内招聘】可获取河南地市事业单位/国企招聘最新信息,包括线上报名入口、查看附件、有编制岗位等。