2024年河南省郑州市事业单位联考招聘岗位

　　此次市直事业单位公开招聘涉及96家单位，招聘人数688人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2024年郑州市市直事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　附件1：2024年郑州市市直事业单位公开招聘岗位计划表.xlsx

　　招聘资格和基本条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2. 遵纪守法，具有良好的品行。

　　3. 具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作。

　　4. 报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(2024年应届毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，由考生所在学校出具证明材料)。

　　5. 年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：35岁以下是指1989年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

　　6. 具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4. 现役军人、普通高等学校在校生，试用期内的公务员，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(三)有关说明

　　1. 全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

　　2. “年龄”表述中的“1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.“择业期内高校毕业生”指2022年、2023年毕业未落实工作单位的高校毕业生。

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