2024郑州大学政治与公共管理学院诚聘海内外英才

　　学院简介

　　郑州大学政治与公共管理学院是国家“世界一流大学建设高校”“211工程”和“部省合作共建高校”——郑州大学的直属院系，源于1956年建校之初的政治系，是郑州大学最早成立的7个院系之一。

　　招聘岗位及支持条件

　　一、招聘学科及研究方向

　　公共管理(数字公共治理、公共服务、公共政策改进等方向)、政治学(国家安全、国际政治、政治学理论)、社会学(社会政策、社会工作方向)

　　二、岗位要求

　　(一)学科特聘教授(公共管理学科)

　　分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。各类国家级人才计划(项目)入选者，海外高水平大学教授、副教授，学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。具体条件“一事一议”。

　　(二)青年教师

　　1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;

　　2.年龄在35周岁以下;

　　3.优良的教育背景和系统的科研训练;

　　4.择业期内的博士毕业生及博士后;

　　5.具备从事科研、教学工作的能力和素质;

　　6.代表性业绩成果。

　　(三)青年专职科研人员

　　分为直聘研究员、直聘副研究员2个层次。

　　1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;

　　2.年龄在35周岁以下;

　　3.良好的教育背景和系统的科研训练;

　　4.择业期内的博士毕业生及博士后;

　　5.具备从事科学研究工作的能力和素质;

　　6.应聘者应满足相应的岗位业绩条件。

　　三、支持条件

　　(一)学科特聘教授

　　1.聘任教授岗位，博士生导师资格;

　　2.年薪40-100万元(税前)，享受高水平成果奖励;

　　3.安家费50-200万元;

　　4.科研启动经费30-80万元;

　　5.符合条件的安排配偶工作，落实子女入托入学;

　　6.享受河南省及郑州市相关人才优惠待遇;

　　7.特别优秀者相关待遇可一人一议。

　　(二)求是青年教师

　　1.国家事业编制;

　　2.工资按照我校专业技术十级岗的标准执行;

　　3.达到学校直聘教授、副教授条件者，可享受相应待遇;

　　4.安家费22万元(税前，含“黄河人才计划”10万元);

　　5.科研项目费：6万元;

　　6.生活补贴：新进落户的博士毕业生，1500元/月，发放3年(“黄河人才计划”提供);

　　7.首次聘期考核优秀者：可直接认定副教授，并享受年终奖励绩效15万元/年×3年，科研特别资助10万元。

　　(三)青年专职科研人员

　　三、应聘方式

　　招聘采用邮件报名的方式，请应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位联系人邮箱，邮件主题为“姓名+申请岗位”。

　　简历内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

　　联系人：李老师 联系电话：0371-67760000

　　陈老师 联系电话：0371-67739352

　　电子邮箱：lizhenyi@zzu.edu.cn

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