郑州市金水区河南省直青年人才公寓晨晖苑招聘

　　招聘岗位及条件

　　项目店长1名

　　岗位要求

　　1.本科以上，年龄35岁以下，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上;

　　2.熟练掌握电脑操作，普通话标准流利，能接受轮班工作制;

　　3.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力;

　　4.有良好的团队意识，较强的执行力;

　　5.有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑;

　　6.综合薪资5500-7000元。

　　岗位职责

　　1.租户办理入住登记，随时准确掌握和了解房间状态等信息。

　　2.正确有效地接待租户问询，提供有关公租房设施各类信息。

　　3.对公租房的卫生保洁工作及设备设施的监管。

　　4.耐心接受客户投诉，安抚客户并及时上报。

　　5.负责办理访客登记手续，不得泄露客户资料。

　　6.做好承租户损坏公租房的赔偿或维修的处理工作，并做好档案记录。

　　7.未完成事项做好工作记录便于跟进及查阅。

　　8.按规定开展费用催缴工作，根据承租客户需求及时办理续租/退租。

　　项目管理员3名

　　岗位要求

　　1.本科以上，年龄35岁以下，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上;

　　2.熟练掌握电脑操作，普通话标准流利，能接受轮班工作制;

　　3.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神;

　　4.有良好的团队意识，较强的执行力;

　　5.有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑;

　　6.综合薪资4500-5000元。

　　岗位职责

　　1.从事人才公寓租赁手续办理和房源信息维护;

　　2.来访接待、签约、入住及退租等相关业务办理; 3.维护项目日常管理及租客关系，落地服务标准，解决住户问题 ;4.负责项目楼宇日常巡视，发现异常情况及时报维修处理;

　　5.负责受理客户投诉，并做好投诉的反馈跟踪;

　　6.负责与物业公司对接住户的相关缴费情况，做好提醒; 7.完成上级交办的其它工作任务。

　　维 修2名

　　岗位要求

　　1.年龄不超过50岁，有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验，有酒店、小区物业等方面工作经验。

　　2.持有电工证、入职体检报告。

　　3.身体健康，四肢健全，无高血压、心脏病等心脑血管疾病、传染病等，不得隐瞒任何疾病史，一经发现，后果由其本人承担;

　　4.月休4天，接受岗位工作时间：白班：8：00-12：00，14：00-18：00 晚班：12：00-20：00 ，根据项目情况进行排班。

　　5.综合薪资4500-5000元。

　　岗位职责

　　1.每天对人才之家、房源设施设备报修项目进行维修，完成工程维修单，并做好记录。

　　2.悉了解项目各系统及设施设备的性能及注意事项，按时巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录。3.每天对公寓公共区域对行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的完好。

　　4.每天计划性的维修保养房间 ，并填好房间维修保养检查表。5.负责项目电力系统、制冷设备、电梯、空调系统、弱电系统、消防报警系统、冷热水系统的运行管理工作。 6.完成上级交办的其它工作任务。

　　保 洁2名

　　岗位要求

　　1.年龄不超过50岁，有酒店、小区物业等保洁方面工作经验，会使用各类清洁工具。

　　2.持有入职体检报告。

　　3.身体健康，四肢健全，无高血压、心脏病等心脑血管疾病、传染病等，不得隐瞒任何疾病史，一经发现，后果由其本人承担;

　　4.月休4天，接受岗位工作时间：白班：8：00-12：00，14：00-18：00 晚班：12：00-20：00 ，根据项目情况进行排班。

　　5.综合薪资3000-3300元。

　　岗位职责

　　1.定期做好晨晖苑人才之家内部各项清洁工作和指定公共区域的卫生，并按照项目制定的计划卫生进行专项清洁。

　　2.负责项目样板间的保洁，房屋清洁、设施设备保养等工作。

　　3.及时执行管理员的服务需求，满足租客要求，并及时反馈结果。

　　4.按照标准实施项目绿植的清洁，并准确摆放。 5.完成上级交办的其它工作任务。

　　报名及注意事项

　　1.聘用者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘(聘任)资格。

　　2.咨询方式

　　0371-60618330(咨询时间：周一至周五08:30—11:30, 14:00—17:00)、白老师：17838314829(微信同号)

　　3.如果您对我们发布的职位感兴趣，欢迎您将个人简历发送至邮箱：hnrcfz@126.com,邮件主题按“XX岗位应聘+姓名”格式填写。

　　4.应聘通道（扫描下方二维码填写材料）

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