中国交建集团招聘信息

　　招聘岗位及条件

　　一、项目财务部部长

　　(1)具有大学本科及以上学历，财务会计相关专业，年龄不超过40周岁。

　　(2)具备3年以上施工单位财务会计、审计、资金管理等相关工作经历;持有初级会计师证书优先。

　　(3)具有扎实的财务专业知识，熟悉运用浪潮财务软件、财务云系统;具有良好的组织纪律性、为人正直、作风正派，具有较强的业务工作的指导、沟通、协调能力，具有良好的心理素质，身体健康。

　　项目安环部部长

　　(1)大学专科及以上学历，安全工程、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业，初级以上职称，年龄不超过40周岁。

　　(2)具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉安全管理业务，具有较强的工作组织协调能力;

　　(3)了解建筑施工安全管理相关内容，熟悉办公软件应用;

　　(4)持有建安C证/交安C证，持注册安全工程师证者优先。

　　二、项目经营部部长

　　(1)大学本科及以上学历，土木工程管理及造价类相关专业，初级及以上职称，年龄不超过40周岁;

　　(2)具有3年以上项目经营管理工作经验，其中至少1年以上房建(市政)项目部门负责人岗位经历，熟悉经营控制要点;

　　(3)熟悉项目经营管理方面的法规、标准，具有较强的业务管理能力及沟通、协调、领导能力;

　　(4)具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强有较强的敬业精神。

　　三、项目总经济师

　　(1)大学本科及以上学历,土木工程管理及造价类相关专业，中级及以上职称，持有一级建造师/一级造价师证书者优先，年龄不超过45周岁;

　　(2)具有5年以上施工单位工作经验，其中至少1年以上房建项目总经济师或1个完整房建项目经营部长岗位经历，熟悉房建项目经营管理方面的工作，具有较全面的综合素质;

　　(3)熟悉项目经营管理方面的法规、标准、制度，具有较强的业务管理能力及沟通、协调、领导能力;

　　(4)具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强有较强的敬业精神;(5)能力突出、条件特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　四、项目栋号长

　　(1)大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有房建一级建造师优先。

　　(2)具有4年以上相关工作经验，1个以上完整房建项目相关工作经历，栋号长、专业工长经历满2年优先。

　　(3)年龄不超过45周岁。

　　五、项目工程部部长

　　(1)大学本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，初级及以上职称，持有建筑一级建造师优先考虑，年龄不超过45周岁。

　　(2)具有4年以上项目工作经验，1个以上完整房建项目相关工作经历，栋号长、专业工长工程部长经历满2年优先。

　　(3)具有良好的沟通协调能力以及较强的执行能力:熟悉工程建筑相关法律法规及本专业基础理论知识，了解项目施工管理程序、项目动态管理及各个环节的实施。

　　(4)特别优秀的，可适当放宽相关条件。

　　六、项目技质部部长

　　(1)大学本科及以上学历，土木工程类相关专业，初级及以上职称，年龄原则上不超过45周岁;

　　(2)具有5年以上相关专业工作经验，其中至少2年以上房建(市政)项目技术或工程副部长岗位经历，熟悉现场技术质量控制要点;

　　(3)熟悉项目工程管理方面的法规、标准、制度，具有较强的业务管理能力及沟通、协调、领导能力;

　　(4)具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题;

　　(5)具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强有较强的敬业精神。

　　七、项目总工程师

　　(1)大学本科及以上学历，中级及以上职称,持有一级建造师证书者优先;

　　(2)具有7年以上施工单位工作经验，其中至少2年以上房建项目技质/工程部长或1个完整房建项目总工岗位经历，熟悉房建项目技术质量等方面的工作，具有较全面的综合素质;

　　(3)熟悉项目工程管理方面的法规、标准、制度，具有较强的业务管理能力及沟通、协调、领导能力;

　　(4)具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强有较强的敬业精神;

　　(5)能力突出、条件特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　八、土建工程师

　　薪资范围：10001-15000 元/月

　　1、具备四年以上房地产行业工程施工管理经验，其中二年以上甲方管理经验;

　　2、具备至少一个项目从开工到交付的完整经验;

　　3、具备一定团队管理经验。

　　九、机电工程师

　　薪资范围：10001-15000 元/月

　　1、本科及以上学历，暖通、给排水、电气等专业;

　　2、5年以上地产公司项目管理工作经历， 3年以上的地产机电安装管理经验，最少一个完整项目经验;

　　3、具有安装专业设计管理能力，熟悉建筑安装工程各专业设计和验收规范，具有专业图纸完整性、正确性审核和优化的能力，具有对设计任务的质量和进度把控的能力;

　　4、熟悉制图软件操作及使用;

　　5、具有安装专业现场管理通力，有较强的工程组织管理、现场协调能力、沟通能力以及团队合作意识，具有良好的职业道德操守。

　　招聘程序

　　一、中交建筑集团东南建设公司

　　(一)报名阶段符合条件的应聘人员，请下载和填报《应聘人员登记表》，通过交建通选择“中国交建人才招聘平台-社会招聘”板块相应岗位进行投递。同时，请将《应聘人员登记表》、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执(职)业资格证书等资料合成一个PDF以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名上传。

　　(二)资格审查对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

　　(三)面试阶段根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

　　(四)考察(或背景调查)阶段对考察对象或拟任人选进行全面考察(或背景调查)，重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

　　(五)确定录用阶段对考察(或背景调查)人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批程序。

　　(六)体检入职阶段拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

　　应聘人员登记表： https://pan.baidu.com/s/11nT4cXL09LIgkuIOLWQiOg?pwd=gts7 提取码:gts7

　　二、郑州博尚房地产开发公司

　　进入“中国交建人才招聘平台-社会招聘”板块选择相应岗位进行投递。

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