【导语】:2024年郑州大学出版社招聘专业技术人员11人,报名时间截至2024年2月5日。
郑州大学出版社招聘专业技术人员公告
郑州大学出版社是由河南省教育厅主管、郑州大学主办的一家综合性出版机构,其前身是成立于1995年的河南医科大学出版社。2001年,原郑州大学、郑州工业大学和河南医科大学三校合并后,更名为郑州大学出版社。2009年顺利通过文化体制改革,现在全称为郑州大学出版社有限公司。设有党政办公室、人力资源管理部、总编辑办公室(质量管理办公室)、对外合作办公室、财务部、出版部、人文分社、社科分社、理工分社、医药卫生分社、基础教育分社、学术分社、洛阳分社、数字出版与信息服务中心、审读质检中心、学苑照排中心、营销发行中心、储运部、创新书局(高校图书代办站)等部门。
因业务发展需要,郑州大学出版社现面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下。
招聘岗位及任职条件
招聘程序
(一)发布公告
在郑州大学出版社网站、郑州大学出版社微信公众号等平台发布公开招聘公告。
(二)报名、资格审查
1.报名时间:从招聘公告发布之日起开始报名,截至2024年2月5日。
2.报名方法:报名采用发送电子邮件报名,应聘人员填写《郑州大学出版社应聘报名表》并提供相关证明材料,发送至zzup@zzu.edu.cn。电子邮件主题形式为“应聘岗位+专业+姓名”,附件上传《郑州大学出版社应聘报名表》及身份证、各阶段学历学位证、相关证书证明扫描件。
3.资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假,取消应聘及聘用资格。
(三)笔试、面试
出版社电话通知通过资格审查的应聘者参加笔试和面试。笔试和面试主要考察应聘者出版专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及敬业精神等。笔试和面试的时间、地点等根据实际情况进行相应安排。
(四)体检、考察
按照考核成绩,由高到低的顺序确定体检人员,体检不合格者不予聘用。
在体检合格人员中,按照1:1的比例确定入围考察人员,考察不合格不予聘用。
(五)签订协议
考察合格的,按规定签订协议,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期2个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(六)福利待遇
属于出版社员工,享受五险一金、年度体检、工会会员保障等,但不属于郑州大学事业编制员工。
其他事宜
其他未尽事宜由郑州大学出版社负责解释。咨询电话:0371-66936216(王老师),监督电话:0371-66936209。
《郑州大学出版社应聘报名表》 附件(长按识别下载)
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