2024年郑州市部分市直事业单位选调岗位及条件

　　一、选调专业岗位、名额及具体要求

　　此次市直事业单位公开选调涉及6个委局7家单位，选调人数68人。各单位专业岗位需求、计划人数等情况详见《2024年郑州市市直7家事业单位公开选调岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》，见附件1)。

　　二、选调范围和资格条件

　　(一)选调范围

　　郑州市域内(含中央驻郑、省直驻郑、市直、开发区、区县市)在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。

　　(二)选调人员资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2. 具有良好的政治素质和道德品行、正常履行职责的身体条件和心理素质及符合岗位要求的工作能力;

　　3. 近3年年度考核没有基本称职(合格)以下等次;

　　4. 干部人事档案中无影响使用的问题;

　　5. 年龄应符合各专业岗位要求(30周岁以下是指1993年1月以后出生;35周岁以下是指1988年1月以后出生)。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年);

　　(三)有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期);

　　5. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　6. 尚在试用期或服务期内的;

　　7. 提拔担任领导职务未满1年的;

　　8. 根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)精神，不得报考应聘后即构成应回避关系的选调岗位;

　　9. 本人档案造假，干部基本信息不实，未经组织认定或认定不准确，或对组织认定结果拒不签字的;

　　10. 法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

　　推荐阅读：>>2024年郑州市部分市直事业单位公开选调工作人员公告

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