郑州煤矿机械集团股份有限公司社会招聘

　　郑州煤矿机械集团股份有限公司(以下称“郑煤机”)始建于1958年，原隶属于国家煤炭部，1998年划归河南省管理。目前郑煤机已经成为全球规模最大的煤矿综采技术和装备供应商、国际领先的汽车零部件制造企业。

　　招聘岗位及要求

　　一、市场开发

　　岗位职责：

　　1、市场开发，组织分解公司年度市场营销目标和计划;

　　2、市场策划，对市场销售战略规划的实施进行评估，提出市场销售目标及计划调整方案;

　　3、市场分析，收集、整理、分析相关行业信息、市场信息、客户信息，掌握市场容量和市场需求，确定目标客户、目标市场，发现潜在客户;

　　4、制定项目风险管控流程，对项目进行风险评估，降低企业运营风险

　　5、建立客户互访机制，维护客户关系;

　　6、负责项目开展，跟踪项目全流程;

　　7、参与企业形象及产品宣传，传播公司文化，宣传公司理念。

　　任职要求：本科学历(特别优秀者可放宽)，不限专业。3年以上销售工作经验，年龄35周岁以下。

　　1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　3、有责任心，能适应长期出差，会开车，能承受较大的工作压力;

　　4、有自动化设备或机械销售工作经验，业绩突出者优先;

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

　　二、质量工程师

　　岗位职责：

　　1、认真实现公司的质量方针和质量目标;

　　2、负责公司电气产品的质量管理，质量检验和制造过程的质量控制;

　　3、负责公司电气产品的质量问题数据统计、原因分析，质量提升计划的推进与实施;

　　4、负责公司电气产品的检验作业指导书编制，检验标准的编制与维护，并对检验员进行培训;

　　5、负责根据公司要求修订、完善公司三标体系文件，及相应的三体系评审等相关工作;

　　6、按照公司质量管理要求，按时完成质量管理相关的报告材料编制等工作;

　　7、负责公司质量体系的维护、修订，公司质量体系的培训、推进、实施等工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，30岁以下，机械自动化、电气、电子信息相关专业;

　　2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力和团队意识;

　　3、从事质量管理工作2年以上，熟悉矿用电气产品装配的质量管理;

　　4、熟悉电子产品软硬件质量管理体系优先。

　　报名入口：点此进入

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