中邮保险河南分公司2023年社会招聘

　　中邮人寿保险股份有限公司是中国邮政控股的寿险公司，公司总部位于北京，注册资本为286.63亿元人民币。2009年8月4日由中国保险监督管理委员会批准成立，2009年8月18日在国家工商总局注册登记，2009年9月9日正式挂牌开业。

　　招聘岗位及要求

　　一、人员管理岗

　　岗位职责

　　1.负责本省保险规划师队伍、银保渠道外拓队伍的建设规划和日常管理;

　　2.负责本省保险规划师队伍、银保渠道外拓队伍的薪酬核算和发放工作;

　　3.负责围绕队伍策划本省营销活动并组织推动，负责本省各业务区活动效果的追踪和督导，确保队伍稳定、产能提升、成本可控;

　　4.负责根据总部制定的培训体系和荣誉体系，制定本省的培训计划和荣誉计划;

　　5.负责本省业绩统计和监管数据报送等工作;负责本省队伍的风险管理，确保合规风险底线;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　(1)社会招聘：

　　1.年龄原则上在35周岁以内;

　　2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

　　3.具有3年及以上相关岗位工作经历;具有省级分公司管理经验或省级分公司督训、组训、人员管理等管理经验者优先;

　　4.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个;

　　5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、专业、年龄等条件。

　　(2)中邮保险内部人员：

　　1. 年龄原则上在35周岁以内;

　　2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;

　　3.连续三年中邮保险内部绩效考核结果为合格及以上，如入职不满三年没有绩效考核结果应出具前任公司绩效考核结果证明;

　　4.具有保险规划师人员建设和管理工作经验的人员优先;

　　5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、专业、年龄等条件。

　　二、元福业务客户经理

　　1.负责贯彻执行上级员福业务管理制度、业务规范和操作规程，制定本省实施细则，并组织实施;

　　2.负责员福业务日常营销和客户服务工作;

　　3.负责员福项目开发，注册地在本省的重点总部客户开发，制定报价策略;负责统括项目属地承接服务落地;

　　4.负责员福业务合作协议的管理;参与本省员福业务中介渠道管理;

　　5.负责员福产品、服务的市场调研、需求提出;

　　6.负责员福业务新契约和保全的初审、录入、归档、特殊保全业务处理，理赔线下材料受理、录入;参与普惠保险业务特殊理赔案件协谈;

　　7.负责履行本岗位风险管理、反洗钱、反欺诈、合同及关联交易管理、消费者权益保护等职责;

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.年龄原则上在40周岁以内;

　　2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;

　　3.具有3年及以上同业寿险公司相关领域工作经历，有渠道业务维护经验;

　　4.有寿险行业团险、市场、邮银、续期、运营等相关工作经验或拥有寿险管理师、LOMA、中保协专业证书等相关证书者优先;

　　5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。

　　三、邮银讲师岗(派驻地市：驻马店)

　　岗位职责

　　(一)邮银渠道营销队伍的共同建设和管理

　　1.负责对营销团队通过指导、培训等方式开展有效的辅导工作;

　　2.负责做好全省中邮保险邮银讲师队伍的辅导工作。

　　(二)邮银渠道培训工作的组织实施

　　1.负责根据培训需求，做好培训工作的执行;

　　2.负责参与相关培训班的授课工作。

　　(三)邮银渠道行销辅助工具的研发

　　1.负责编写开发培训教材;

　　2.负责产品微视频等行销辅助工具的开发。

　　(四)负责市县邮银渠道营销督导的具体实施

　　落实邮银渠道督导具体工作。

　　任职条件

　　1.年龄原则上在40周岁以内;

　　2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证;

　　3.具有3年及以上同业寿险公司或商业银行培训讲师、营销督导、核保核赔等相关工作经历。同等条件下从事过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先;

　　4.能够适应省内出差任务，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个;

　　5.对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才，视情况酌情放宽学历、年龄等条件。

　　招聘岗位基本条件

　　1.政治素质高，道德品行端正;爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合公司履职回避管理制度相关要求。

　　2.热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念。

　　3.具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。

　　4.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

　　5.中邮保险内部员工参加招聘，应征得所在单位同意。

　　福利待遇

　　(一)应聘人员一经录用，均签订正式劳动合同，为分公司正式员工。

　　(二)应聘人员一经录用，均可享受岗位工资、绩效奖金、年终奖金(不含年中辞职)、住房及交通等补贴、五险二金、补充医疗保险、带薪年休假。

　　(三)体贴的员工关怀：职工之家、健康体检、亲情慰问、互助基金。

　　(四)分公司员工可享受“员工成长”综合素质培训。

　　(五)提供高额全面的员工商业保险，全面守护员工和家人。

　　(六)分公司员工在规定时限内取得中国人身保险从业人员资格(高级)的，可享受一次性考试费用报销。

　　公司将为引进的专业人才提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇及广阔的个人职业生涯发展机会。

　　报名入口：点此进入

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