郑州市教育局直属学校2023招聘教师条件

　　招聘专业岗位、名额及具体要求

　　此次招聘涉及学校34所，招聘人数414人。各学校专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2023年郑州市教育局直属学校公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

　　招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

　　(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪检监察等部门和广大群众的监督。

　　招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应学科教师资格证等相关证件，普通话达到二级乙等以上(语文学科需达到二级甲等及以上水平);

　　(四)在职教师具有本科及以上学历。2021年、2022年毕业未就业及2023年应届高校毕业生，报考高中学校必须具有硕士研究生及以上学历。具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作;

　　(五)具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);

　　(六)年龄计算截止日期以2023年7月1日为准。例如：35周岁以下是指1987年7月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算(如从事一线教学工作一年及以上，指截止到公告发布之日满一年，且目前仍从事该岗位教学工作);

　　(七)除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件;

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　推荐阅读：>>郑州市教育局直属学校2023年度公开招聘教师公告

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