河南省信息咨询设计研究有限公司招聘简章

　　1公司简介

　　河南省信息咨询设计研究有限公司(简称公司)成立于1956年，前身为河南省电信规划设计院，注册资金10200万元，系全国通信系统首批甲级资质企业、全国通信企业协会设计委员会副主任单位、通信工程建设分会常务委员单位。公司业务涵盖工程项目咨询策划、勘察设计、施工、监理、系统集成、网络代维、电信增值、网络优化、软件开发和招标代理等，具备信息与通信行业全产业链技术支撑与服务能力。

　　公司圆满完成了“南水北调”、“智慧中原”等一系列国家级和省、市级重点工程的信息通信技术支撑与服务。近年来获得国家优质工程奖、科技进步奖等二百余项各级奖项;“全国先进通信设计企业”、“高新技术企业”、“区域经济发展重要贡献单位”等百余项荣誉称号。公司重视科技研发与技术创新，持续关注人才梯队建设，培育了大量优秀的通信、建筑、软件专业优秀人才。公司以价值创造为导向，以员工发展为目的，设立了不断完善且多样的激励体系，推行“导师带新”、“骨干评选”等各项制度，定期开展形式多样的内外部技术交流培训活动，为员工快速成长提供平台，为员工职业生涯打开通道。公司未来将重点打造通信工程总承包实力，积极开展物联网、云计算、大数据及“互联网+”技术服务等新业务，奋力朝着“百年名企”的目标不断迈进!同时，公司也期待能够见证新一批设计院人在激荡的世界里延续光荣的理想，在通往理想的路上，我们邀您一同前行!

　　2招聘岗位

　　1、通信工程项目咨询设计岗(业务实施性工作)(10名)

　　2、通信工程项目管理岗(组织管理性工作)(10名)

　　学历要求：本科及以上学历;

　　专业要求：计算机科学与技术/电子信息工程/通信工程/软件工程/网络工程/信息安全/信息工程设计/大数据等相关专业;

　　工作地点：河南省内业务区域。

　　3基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.按规定如期毕业，取得本科及以上学历，主修与应聘岗位要求相符的专业。

　　3.具有国家认可的本科及以上学历的往届生也可参与应聘。

　　4薪资福利

　　薪酬标准：

　　正式员工5-10k，根据试用期表现确定。公司实施市场化且具备市场竞争力的薪酬体系，包含岗位工资、绩效工资、年度奖金等。

　　福利待遇：

　　(1)福利保障：五险一金(省直)、企业年金、节日补贴、带薪休假、定期体检、通讯补助、交通补助、餐饮补助，以及国家规定的其他福利。

　　(2)专项奖励：资格证书奖励、营销激励、“骨干员工评选”专项奖励等。

　　(3)培训支撑：导师带新制度、良好的职业培训和职业发展平台，享受带薪培训、项目历练等，实现公司和员工的共同成长。

　　5简历投递

　　1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试安排→确定人选→结果通知→签订就业协议→办理入职。

　　2.简历投递至人资邮箱：lx@hnti.cn

　　邮件主题请注明：【校招】应聘岗位+姓名+学校

　　3.应聘须提供：求职简历、在校期间成绩单、已取得相关证书(奖励证书、英语四六级)等材料。

　　4.入职须提供：毕业证、学位证、就业报到证，海外及港澳台地区院校毕业生应取得国家教育部认可的学历(学位)证书。

　　5.我们将以电话或短信方式通知招聘相关事宜，请保持手机畅通。

　　6联系方式

　　公司地址：河南省郑州市花园路63号通信设计大厦

　　联系电话：0371-65925771

　　官方网站：http://www.hnti.cn/index

　　附——招聘公告原文：https://mp.weixin.qq.com/s/S71ZkdbebRLNs9L1NekfsQ

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