河南物产集团有限公司2023年春季市场化招聘信息

　　招聘计划

　　任职资格

　　应聘人员必须具备的基本条件

　　1、基础岗位年龄在35岁以下(1988年1月1日以后出生)，管理岗位年龄在40岁以下(1983年1月1日以后出生)，综合条件优秀者可适当放宽年龄限制;

　　2、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　3、具有较高的政治素质，能够牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

　　4、具有正常履行职责的身体条件

　　有下列情形之一者不得报名应聘

　　1、正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案;

　　2、受党纪、政纪、行政处分或组织处理，影响期未满的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论;

　　4、纳入失信被执行人名单的;

　　5、存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，在河南物产集团

　　有限公司本部工作的

　　6、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员

　　招聘程序

　　选聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约程序进行。

　　一、发布公告

　　本次招聘通过公司官方微信公众号及智联招聘(https://www.zhaopin.com/)网站发布招聘公告

　　二、报名方式

　　1、网上报名:应聘人员统一通过线上招聘网站(hnwcshzp.zhaopin.com)提交简历报名应聘。

　　2、报名时间:2023年2月7日上午9:00至2月13日下午5:00，逾期不再受理。

　　3、简历投递:扫描二维码

　　三、资格审查

　　由第三方机构对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。

　　四、简历筛选

　　资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照附件一中岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。

　　五、笔试

　　笔试委托第三方机构组织实施，按照一定比例择优确定进入面试人选。具体笔试时间，根据简历筛选情况另行通知。

　　六、面试

　　通过笔试筛选人员进入面试。具体面试时间，由第三方人力资源服务机构另行通知。

　　七、确定拟录用人员

　　1、背景调查:按照笔试、面试总成绩进行排名，依照排名从高至低对人选进行背景调查，如考察不合格或应聘者放弃

　　按顺序递补进行考察。

　　2、体检:通过考察人选由第三方机构安排到三甲医院进行体检，体检合格者方可录用。

　　3、公示:对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。

　　4、录用签约:公示无异议人员凭拟录用通知书办理相关手续。

　　附件：河南物产集团2023年春季市场化招聘岗位职责及任职要求.pdf

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