2023年河南郑大人才资源开发有限公司招聘派遣制工作人员公告

　　河南郑大人才资源开发有限公司是经河南省人力资源和社会保障厅核准成立的省级人力资源服务专门机构，长期致力于为机关企事业单位提供人事考试和人才招聘、人才资源开发信息化平台建设、劳务派遣等业务，是国家高新技术企业。因发展需要，现面向社会招聘工作人员20名，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质、高尚的道德品质;

　　4.具有正常履行相应岗位职责的身体条件，身体和心理健康;

　　5.无违法违纪记录。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　(一)市场业务主管，1名

　　1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，熟悉人事人才相关政策、法规;

　　2.有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向，熟悉市场拓展的操作策略;

　　3.有较强的领导能力、抗压能力、公关能力、应变能力，善于协调和沟通，能够带领团队高效开展工作;

　　4.具有良好的职业道德，责任心重、事业心强;

　　5.持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　(二)市场区域经理，5名

　　1.本科及以上学历，2年及以上工作经验，具有线上线下市场推广经验者优先;大型国有企业、事业单位退休干部优先;

　　2.具有敏锐的市场洞察力，能准确捕捉产品亮点与市场需求;

　　3.能熟练运用各种办公软件;具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，执行力强，主动性高;

　　4.普通话标准流利，形象好，气质佳，能适应出差，具有良好的团队协作精神和较强的责任心;

　　5.持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　(三)试题研究专员，2名

　　1.全日制本科及以上学历，其中研究生学历1名、本科学历1名;2年及以上工作经验;高考成绩优异者优先;

　　2.熟悉国家、地方人事考试测评的相关政策及考试命题的相关原则和要求;

　　3.学科专业理论基础扎实，知识面宽阔，具备较强的文字表达能力及校对、编辑、审核能力;

　　4.严守纪律，吃苦耐劳，责任心强，工作主动性高，具有较强的学习能力、独立思考能力和团队协作精神;有严格的保密意识、安全意识，能接受一定程度的加班、出差及封闭作业管理。

　　(四)科研项目专员，1名

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，2年及以上工作经验，有企事业单位文秘类工作经历者优先，哲学、管理学、教育学、法学等文科类相关专业;

　　2.熟悉国家和地区人才政策，对中央部委和政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和工作流程;

　　3.有较强的文字功底，善于撰写分析性材料及公文，具备优秀的人际交往和沟通协调能力，有良好的团队合作精神和社会活动能力;

　　4.工作认真负责，做事严谨细致，具有较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维能力，有强烈的结果导向。

　　(五)新媒体运营专员，1名

　　1.本科及以上学历，广告、新闻、传播、中文等相关专业，有编辑及新媒体运营经验者优先;

　　2.熟悉新媒体环境，细心谨慎、思路清晰，具有较强的语言表达及沟通、协调能力;擅长新闻、综述写作，有较强的文字功底、策划创新能力、专题组织策划能力;

　　3.熟练操作办公软件，对移动互联网的新事物、新工具敏感，熟练使用摄影器材、Photoshop等软件者优先;

　　4.工作责任心强，学习能力优秀，具有较强的团队合作精神，能与各部门进行良好沟通。

　　(六)数据分析专员，1名

　　1.本科及以上学历，计算机、信息工程、通信工程等相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历，2年及以上工作经验;

　　2.熟悉Linux操作系统应用、虚拟化技术、分布式应用、数据存储技术、云平台管理系统、大数据平台和大数据分析、云安全产品配置与应用等;

　　3.具有较强的风险意识、保密意识，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

　　(七)考务管理专员，2名

　　1.本科及以上学历，男生1名、女生1名，2年及以上工作经验;

　　2.能熟练使用各种办公软件，具有较强的语言表达能力和文字写作能力;

　　3.具有较强的政策法规掌握能力、组织管理能力、沟通协调能力、突发事件处理能力，并具有较强的保密意识;

　　4.具有强烈的组织意识、纪律意识、工作责任心和团队合作精神，吃苦耐劳、认真严谨，能接受一定程度的加班、出差;

　　5.持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　(八)人资专员，1名

　　1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业;从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识;

　　2.了解国家各项劳动人事法规政策;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

　　3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

　　4.吃苦耐劳，工作细致认真;有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

　　(九)行政文员，1名

　　1.本科及以上学历，2年及以上行政文秘相关工作经验;中文类、文秘类、新闻传媒类、管理类等相关专业优先，中共党员优先;

　　2.能熟练运用各种办公软件，具有扎实的文字写作功底，良好的沟通协调能力，较强的服务意识和团队合作精神;

　　3.相貌端庄，举止大方，工作态度端正，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，有团队精神;

　　4.持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　(十)实习生，5名

　　1.本科及以上学历，学业成绩优秀，无不合格科目;文史哲及计算机相关专业优先;

　　2.能熟练运用各种办公软件，具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识;

　　3.身体健康，吃苦耐劳，工作细致认真;有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，有严格的保密意识、安全意识。

　　三、福利待遇

　　1.薪资：3000~8000元/月，享有月度全勤奖、各类节日福利、员工生日福利，交通、采暖、降温、通讯补贴等员工福利;

　　2.专业的岗位知识培训，健全的职业晋升通道，完备的专业技术职务评价体系，优质的职业发展平台;

　　3.按规定缴纳社会保险，依法享有各类法定节日、带薪婚假、产假及带薪年假;

　　4.享有职工旅游及其它各类文娱活动;

　　5.年终奖金、优秀员工奖励、年度调薪;

　　6.实习生薪资：1500~2000元/月。

　　四、办公地点

　　郑州大学南校区(大学路75号)

　　五、应聘方式

　　1.报名时间：2023年2月1日—2月28日

　　2.报名方式：邮件报名申请投递邮箱：hretaa@163.com邮件投递主题：“姓名+专业+应聘职位”

　　3.报名材料：

　　(1)详细的个人简介，要突出个人选报职位所要求的业务简历;

　　(2)代表性业务(技能、学术)成果原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书扫描件;

　　(4)可提供的其它业绩支撑性材料;

　　4.选拔方式：面试本次招聘自公告发布之日起即分期分批对通过初选的应聘者组织面试，通过电话及短信方式通知面试。

　　六、其他事宜

　　招聘咨询电话：0371-63211821

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