河南轻工职业学院2023年招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经河南省教育厅审核上报省人社厅备案后，分别发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址https://hrss.henan.gov.cn)、河南轻工职业学院网站(网址http://www. henlivtc.com)，招聘信息发布：2023年12月27日—2024年1月5日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式

　　报名以电子邮件方式进行，每人限报我校一个岗位。应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式发送至hnqgzyxyrsc@163.com电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：应聘专业+姓名(如“艺术学+王**)。此次招聘岗位报名截止时间为：2024年4月30日。

　　2.报名材料

　　(1)河南轻工职业学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表(见附件);

　　(2)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;

　　(3)全日制普通高校应届毕业生毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单)扫描件应聘，应于2024年4月30日前取得相应学历学位证书;

　　(4)主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件;

　　(5)其他证明材料：中共党员(含预备党员)需提交由所在党组织开具的中共党员证明材料;

　　应聘人员所提交材料请备注好名称及排好序号，如因应聘人员发送材料与本人所填报名登记表不一致情况所造成的后果由报名人员自行承担，报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

　　3.资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消应聘资格。

　　4.面试

　　面试(试讲与答辩)满分100分，此次招聘岗位自方案发布之日起，学校根据岗位报名情况，不定期启动考试程序。主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

　　推荐阅读：>>河南轻工职业学院2023年公开招聘博士研究生工作方案

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