河南省人才数字科技有限公司社会化招聘公告

　　一、招聘岗位计划及任职要求

　　本次计划招聘岗位5个，招聘人数7人，其中前端工程师2人、后端工程师2人、大数据开发1人、文案策划1人、运营经理1人。

　　任职条件和岗位职责详见《河南省人才数字科技有限公司招聘岗位及任职要求》(附件)。

　　三、基本条件和排除情形

　　(一)基本条件

　　1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

　　2.专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质;

　　3.具有良好的学习、执行、沟通、分析、创新和办公自动化运用等基本职业能力;

　　4.爱岗敬业、敢于担当，主动服务、高效执行，团结协作、务实创新，廉洁自律、艰苦朴素。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.因责任事故、管理不善等原因被降职、免职未超过一年的;

　　5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、福利待遇及报名方式

　　(一)薪酬待遇

　　按照公司薪酬制度执行，享受社会保险待遇和相关福利待遇。

　　(二)招聘程序及报名方式

　　1.招聘程序

　　按照网上报名→资格审查→初试→笔试(按需)→复试→体检→背景调查→资格审核→入职的程序进行。

　　2. 报名方式和时间

　　本次报名实行网络报名方式，中国·河南招才引智创新发展大会作为本次招聘唯一线上报名渠道(请登录https://www.zghnrc.gov.cn/搜索河南省人才数字科技有限公司填写个人信息报名)，报名时间为2023年11月9日-2023年11月31日。

　　联系邮箱：duke_xdk@163.com

　　招聘人员将在面试前，通过短信、邮件或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。

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