2023郑州银行社会招聘公告

　　郑州银行成立于1996年11月，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行。2022年4月，被省委省政府确定为河南省政策性科创金融运营主体。

　　一、招聘岗位、职责和条件

　　(一)总行零售业务部岗位

　　1.财富管理部

　　(二级部)副总经理2名;

　　产品管理中心：产品经理岗4名;

　　客群管理中心：客户管理岗2名;

　　厅堂管理中心：业务管理岗2名，营销推动岗1名;

　　投资顾问中心：主管1名，投资顾问岗1名，财富顾问岗2名;

　　私人银行室：主管1名，产品经理岗2名，客户管理岗2名。

　　2.基础客户部

　　(二级部)副总经理1名;

　　社区金融中心：业务推动岗1名;

　　团体金融中心：营销推动岗1名。

　　3.乡村金融部

　　(二级部)风险管理中心：主管1名。

　　(二)分支机构零售业务岗位

　　1.财富业务管理岗35名;

　　2.理财经理20名;

　　3.社区市场主管60名。

　　(三)基本条件

　　1.熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求，风险和合规意识强。

　　2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

　　3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.符合郑州银行亲属回避的相关制度要求。

　　(四)具体岗位职责及招聘条件详见郑州银行官网社会招聘岗位。

　　二、薪资待遇

　　郑州银行提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，同时缴纳六险二金，具体面议。

　　三、申请方式及招聘流程

　　本次公开招聘统一通过网络投递，登录方式为：在郑州银行官网首页(www.zzbank.cn)点击“人才招聘”，在招聘页面中选择“社会招聘”，选择应聘岗位并填写信息，请确认完整、准确填写所有信息后正式提交。简历投递链接：https://zzbank.hotjob.cn本次招聘流程包括简历审核、面试、确定考察对象、背景调查和录用等环节。应聘人员请保持手机通畅。

　　四、注意事项

　　1.郑州银行官网为本次社会招聘简历投递唯一渠道，不接受上门、电话、传真等其他报名方式。

　　2.郑州银行不向应聘者收取任何费用，对于应聘人员资料将予以严格保密。

　　3.应聘者对个人填报信息的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，郑州银行有权取消其录用资格。

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