【导语】：9月15日河南省人才数字科技有限公司发布2022年社会招聘公告，本次拟招聘人员18人，一起来看具体要求与条件！
河南省人才数字科技有限公司 2022年社会招聘要求与条件
一、招聘原则
公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。
二、报名基本条件
(一)应聘人员须符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;
2.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神;
3.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的;
3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的;
4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;
5.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘计划
本次拟招聘人员18人，其中技术项目部17人，综合财务部1人。具体岗位和任职要求详见附件(河南省人才数字科技有限公司2022年社会招聘岗位一览表)。
拓展阅读：
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