【导语】：日前，郑州巩义市发布2022年公开招聘102名市镇(街道)所属事业单位工作人员公告，本次共招聘工作人员102名，考试分为笔试和面试，具体安排和招聘公告原文见下文！
招聘计划及范围：
(一)本次招聘共计招聘102名，招聘岗位分为两类：
1、面向社会招聘岗位，计划招聘78名;
2、面向巩义籍毕业生招聘岗位，招聘单位为巩义市新中镇等四个偏远山区镇，计划招聘24名;
其中，面向2020、2021、2022年高校毕业生招聘82名，面向往届高校毕业生招聘20名。
报名时间：2022年9月7日9：00—9月9日17：00
报名入口:登陆巩义政府网 ，点击“巩义市2022年镇(街道)事业单位招聘报名”，进入网上报名平台。点击“报名正在进行”右侧“进入”，阅读招聘公告后，点击最下方“我已阅读并完全理解”，进入“登录/注册”界面。
考试安排：
考试采取笔试加面试的方式进行。
1、笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试为一场考试，满分为100分。笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
笔试内容包括公共基础知识(包含应急常识)、职业能力测试两部分(两部分各占50分)。
笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测试成绩+加分。
笔试成绩将在巩义政府网公布。
2、面试
根据笔试成绩，按各招聘岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者同时进入面试;实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1的，按实际参加笔试人员确定面试人员)。
笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。
考生在面试前，均须按通知要求参加面试资格确认。面试资格确认需提交材料包括：户口簿(报考面向巩义籍毕业生招聘岗位的考生须提供)、本人二代有效身份证、毕业证、学位证、《中国高等教育学历认证报告》(或《教育部学历证书电子注册备案表》，可登录学信网打印)、就业报到证(2021、2022年毕业生可暂不提供)、《报名登记表》、笔试准考证、近期免冠一寸彩照3张(应与网上报名时上传照片同底版)。
以上所需证件现场审核原件，交复印件1份。
留学回国人员须提交本人二代有效身份证、毕业证、学位证、国外学历学位认证书(教育部留学服务中心出具)、户口簿(如为报考面向巩义籍毕业生招聘岗位的考生，须提供)参加现场面试资格确认。
对于有工作单位的，还须提供单位同意报考证明(证明模板见附件4，如考生为机关事业单位正式在编工作人员的，须出具本人在编情况及同意报考证明，并由工作单位及主管部门加盖行政公章)。
面试资格确认时，如考生隐瞒本人真实情况、提供相关证件材料显示的主要信息与网上报名填写信息不一致的，一经查实，直接取消其面试资格。
进入面试人员未按通知要求进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。因某岗位考生自动放弃面试资格确认或未通过面试资格确认造成该岗位面试人员缺额的，从报考同一岗位考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，面试资格确认递补工作只进行一次(如递补进入面试资格确认考生最后一名的笔试成绩相同的，一并进入面试资格确认)。
面试采取结构化面试形式，满分为100分。面试时间、地点及相关要求以面试通知书为准。
面试当天，如因缺考等原因造成某岗位形不成竞争的，该岗位考生面试成绩须达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分，方可进入下一环节。
同一岗位参加面试考生人数较多，需分设2个及以上面试考场的，将采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
面试成绩在面试结束时当场宣布(面试时采取二次平均法的，面试结束时当场宣布面试原始成绩和平衡后成绩)。
总成绩将于面试结束后次日在巩义政府网发布。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、如总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以笔试成绩高者确定总成绩排名，如笔试成绩仍相同，则以职业能力测试成绩高者确定总成绩排名，如职业能力测试成绩仍相同，则采取面试加试的方式，确定并列人员的总成绩排名。
公告原文与附件下载：巩义市2022年公开招聘镇（街道）所属事业单位工作人员公告
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