【导语】：郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司面向社会公开招聘上街区消防救援大队政府专职队员25名，需具备高中或同等学历及以上文化程度。
郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司招聘上街区消防救援大队政府专职队员考试内容
郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司面向社会公开招聘上街区消防救援大队政府专职队员25名。
考试内容、时间和方法：
考生在考试前需按要求进行考试资格确认。考试资格确认的时间、地点另行通知。未按要求参加考试资格确认的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
考生需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、毕业证、机动车驾驶证等相关资格证件原件和复印件1份、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明1份、《报名信息表》1份、《政府专职消防队员公开招聘报名表》(见附件1)2份、近期免冠1寸白底彩色证件照4张参加考试资格确认。应试者有入伍经历或从事过消防救援工作的，还应提供入伍、退役证书、工作经历证明等相关证明材料。应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。考试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《报名信息表》、《政府专职消防队员公开招聘报名表》信息不实的，取消其参加考试的资格。
(一)体能测试
体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑4个项目。体能成绩合格线见附件2。
体能测试的时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)在规定时间、地点参加体能测试，两证不齐全者不允许参加体能测试。
(二)面试
1.进入面试人员根据体能测试成绩确定。进入面试人员名单在上街区人民政府网公布，同时由郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司通知应试者本人。
2.面试采取结构化面试，满分100分。
3.面试时间及地点另行通知。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
拓展阅读：郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司招聘上街区消防救援大队政府专职队员公告
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