【导语】：郑东新区管委会面向社会公开招聘疫情防控派遣制工作人员108名，本次公开招聘共设置2个岗位，详见正文！
答：郑东新区2022年公开招聘疫情防控派遣制工作人员是没有编制的。
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘共设置2个岗位，计划招聘工作人员108名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑东新区2022年疫情防控派遣制工作人员招聘计划表》。专业设置参照《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。
二、聘用
1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公示7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。
2.通过考察人员与代理公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作，最低服务年限为3年。
3.工资待遇参考郑东新区管委会事业单位同等条件人员标准执行，按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
拓展阅读：点击查看郑东新区2022年公开招聘疫情防控派遣制工作人员公告
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