招聘基本条件

　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　2.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　3.品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专

　　业能力。

　　4.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　5.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相

　　关政策规定。

　　招聘岗位

　　<<恒丰银行招聘岗位及任职资格>>

　　(一)团队负责人

　　1.工作地点:郑州市、洛阳市

　　2.招聘人数:若干人

　　(二)对公客户经理

　　1.工作地点:郑州市、洛阳市

　　2.招聘人数:若干人

　　(三)综合保障岗

　　1.工作地点:郑州市、洛阳市

　　2.招聘人数:若干人

　　(四)理财经理岗

　　1.工作地点:郑州市、洛阳市

　　2.招聘人数:若干人

　　(五)零售客户经理

　　1.工作地点:郑州市、洛阳市

　　2.招聘人数:若干人

　　(六)公司业务审查岗

　　1.工作地点:郑州市

　　2.招聘人数:若干人

　　(七)零售业务审查岗

　　1.工作地点:郑州市

　　2.招聘人数:若干人

　　报名须知

　　(一)报名截止时间:2022年12月30日

　　(二)应聘方式:

　　应聘者请扫二维码进行网申或者登陆网址:

　　https://campus.chinahr.com/ws/v/61cac0184b5b2805173438c6/index.html#/campus?projectId=61cac0184b5b2805173438c6进行网申。(点击此处可直接进入网申页面)

　　二维码如下:

　　(三)其他事项:

　　1应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的应聘人员须服从我行统一安排

　　6应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

　　拓展阅读：点击查看2022年国企恒丰银行郑州分行社会招聘启事原文

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