郑州大学行政专员(劳务派遣岗位)招聘

　　根据学校工作需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘行政专员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适、人事相宜的原则。

　　二、招聘岗位、专业、人数及需求条件

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质良好，坚决拥护中国共产党的领导，能够坚决贯彻党的路线、方针和政策。严格遵守中华人民共和国宪法、法律、法规以及学校的各项规章制度。身心健康，能够适应工作岗位要求。

　　2.仪表端庄大方，爱岗敬业，工作严谨细致、踏实认真，有较强的服务意识、高度的责任心以及良好的团队协作精神。

　　3.具备较强的综合分析能力、专业判断能力、语言与文字表达能力、执行力以及组织沟通协调能力，能够熟练运用各类办公软件。

　　4.学历要求为普通高等教育硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，同时本科学历也应为普通高等教育毕业且获得学士学位。

　　5.应聘人员原则上年龄不应超过35周岁。

　　6.需具备岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘本次岗位：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名方式

　　(一)本次招聘采用发送电子邮件报名方式，报名截止日期为：2025年7月18日24：00;

　　(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件);

　　(三)请将下列材料发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例如：“A+郑州大学+张**”。每人限报一个岗位。

　　1.应聘人员登记表(Excel格式);

　　2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送;

　　3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如：“郑州大学+张**”。

　　五、资格审查及考核

　　(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员务必保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，责任自负。

　　(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

　　(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其应聘资格。

　　六、聘用及派遣

　　(一)本次招聘为第三方劳务派遣人员招聘。考核通过人员由学校指定体检机构组织体检认定，体检合格者，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学工作。

　　(二)拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。

　　(三)拟聘用人员有工作经历的，需提供与原单位解除聘用合同证明。

　　七、薪酬待遇

　　税前工资：6000元左右/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等)。

　　八、联系方式

　　联系人：朱老师

　　联系电话：0371-67781210

　　附件【应聘人员登记表.xls 】

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