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郑州市公安局航空港区分局公开招聘警务辅助人员80人

【导语】:郑州市公安局航空港区分局因工作需要,现面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

  郑州市公安局航空港区分局因工作需要,现面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

  01、招聘计划

  此次公开招聘警务辅助人员80名(男70名、女10名),主要从事警务辅助工作。

  02、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共 产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

  (二)18周岁以上,30周岁以下(身份证信息:1988年12月31日以后出生);有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退役军人,或具有一定侦查、擒拿格斗、特技驾驶、特种车辆驾驶等专业特长的,同等条件下优先聘用。

  (三)具有大专及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力,退役军人文化程度可放宽至高中(中专),本科及以上学历、公安院校或有一定文字功底的考生优先录取。

  (四)具有正常履行警务工作职责所需的身体素质,其中:男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上,身体健康,体型端正,无残疾,无纹身,无传染病,无色盲,双侧矫正视力均在4.8以上。

  有下列情形之一的,不得报考:

  (一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  (三)近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  (四)现役军人、普通高等学校在校生;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

  (六)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

  (七)国家和河南省另有规定不得应聘的。

  03、人员管理

  招聘警务辅助人员采取劳务派遣模式,与河南才港人力资源公司签订劳动合同,派遣到郑州市公安局航空港区分局工作,郑州市公安局航空港区分局负责警务辅助人员的日常使用和管理。

  04、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2019年3月23日至3月27日。

  2、报名方式:微信报名:添加“郑州航空港区人力资源服务中心”公众号-点击网上报名-警务辅助人员报名-填写完善并上传报名表-提交报名。

  3、报名注意事项:报名无法二次提交,需先下载报名表,填写完善后,再进行上传,以免影响报名。

  4 、报名表下载:

  (1)下载地址:http://www.caigon.cn/news_show.aspx?Id=111,下载报名表,并认真填写。

  (2)点击阅读原文---下拉尾页---下载(附件一)报名表

  (3)参加招聘人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况等,认真如实填写《郑州市公安局航空港区分局公开招聘警务辅助人员报名表》中的信息。

  (4)《报名表》上必须插入本人近期免冠照片,照片要符合系统规定:清晰、无变形,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,600*800像素,1MB以下。

  3、咨询电话:0371-86198667(政策咨询)、86568996(技术支持)

  4、报名注意事项:

  (1)网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格。

  (2)工作人员对参加招聘人员填报的信息进行初步审核,资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将一律取消其报名资格。

  (3)报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。

  (二)资格审核

  1、资格审核时间:3月28日9:00-17:00。

  2、资格审核地点:航空港分局三楼会议室(航空港区洞庭湖路与雍州路交叉口,可乘坐地铁城郊线到兰河公园站下车从B出站口出站沿洞庭湖路向西200米即到)。

  3、需携带材料:

  (1)本人有效二代身份证原件及复印件;

  (2)大专及大专以上学历者需携带毕业证原件及复印件;

  (3)退伍军人需携带退伍证原件及复印件。

  (4)其他获奖或立功证明材料(优先通过审查)。

  资格审核合格的,由考务组发放笔试准考证,方可进笔试环节。

  (三)笔试(满分100分)

  1、笔试形式:本次笔试采取闭卷形式,统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  2、笔试内容:公共基础知识。笔试时间、地点通过郑州航空港区人力资源服务中心微信公众号另行通知。考生本人持《准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

  3、笔试时间:具体笔试时间、地点另行通知。

  4、根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。

  (四)面试(满分100分)

  1、面试时间:2019年4月2日。

  2、面试地点:郑州市公安局航空港分局三楼会议室。

  3、面试内容:主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

  4、总成绩

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (五)体检

  通过面试人员,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员,按照规定项目参加体检,体检费用自行承担。

  因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,经招聘小组研究决定后,从报考同一岗位考生中,根据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

  (六)政审

  体检结束后,对体检合格人选进行政审。

  参加政审人员需下载《郑州市公安局航空港区分局公开招聘警务辅助人员政审表》,到户籍所在地派出所政审,并将《政审表》及时交至航空港分局警务综合大队。

  (七)公示

  通过体检、政审的人员,经研究审批同意,进行聘用公示。公示平台包括:才港公司官网(www.caigon.cn)、微信公众号“郑州航空港区人力资源服务中心”、郑州市公安局航空港区公安分局微信公众号“平安航空港”。

  (八)试用与聘用

  经公示后,新招聘的警务辅助人员试用期3个月,试用期考核合格,方可办理正式聘用手续。

  05、有关要求

  凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。

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