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2018郑州市二七区招聘城市管理人员281人

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  二七区一马路街道办事处

  根据工作需要,二七区一马路街道办事处面向社会公开招聘15名城市管理员。公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  城市管理执法协勤15人,其中:男13人,女2人。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产 党领导,拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规,作风正派。

  (二)年龄要求:男22周岁至40周岁,女22周岁至35周岁。在一马路街道办事处长期从事城市管理工作且表现优秀的,年龄可适当放宽至女40周岁、男45岁周岁。

  (三)具有高中及以上文化程度,具备岗位需要的能力,有较强的语言表达能力。

  (四)具有正常履职所需的身体条件,男身高170cm以上,女身高160cm以上。能吃苦耐劳,服从工作安排。

  (五)中国共产 党党员、退伍军人在同等条件下可优先聘用。

  (六)有下列情形之一的,不得报名:

  1、受过刑事处罚或曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

  2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;

  3、曾被开除或曾因违反城市管理人员管理规定被解聘的;

  4、现役军人、普通高等学校在校生;

  5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  在二七门户网(www.erqi.gov.cn)及智联招聘网、58同城招聘网公布招聘岗位及条件。

  (二)报名和资格审查

  1、报名

  报名时间:2018年10月29日—31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

  报名方式:采取本人现场报名的方式进行,不得替代报名。

  报名地点:郑州市农业路与政七街交叉口省汇中心B座2801

  报名所需材料:报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张,并填写报名表。

  2、资格审查

  对报名人员提供的资料进行审查,不符合条件者不予报名。

  (三)考试

  考试采取面试形式进行,面试成绩总分100分,面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等,面试时间另行通知。

  (四)体检

  依据面试成绩,由高分到低分的顺序,按照1:1.2的比例确定参加体检人员,人员名单及体检时间另行通知。

  (五)聘用

  根据体检情况,依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在二七门户网(www.erqi.gov.cn)进行公示,公示期3天。

  四、待遇与管理

  1、公示无异议的人员,应在接到通知后的2天内到二七区一马路街道办事处报到,办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃,所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  2、被聘用人员采用劳务派遣制,由二七区一马路街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

  咨询电话:0371-86568328 、0371-66689503

  报名电话:0371-86568328、 0371-65738761

  15838202733 王先生

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