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郑州人力资源供需不平衡 多人缺人职业相差悬殊
2008年5月6日

  昨日,郑州市职业介绍中心发布消息称,今年前3个月本市人力资源市场供求状况中,供大于求、供小于求的缺口非常严重,其中供大于求缺口最大的前10个职业中,求职人数都达到了需求人数的1倍以上,而在供小于求缺口最大的前10个职业中,力工职业所能招聘到的人数竟然不到需求人数一半。

  社会保障、福利行业用人需求增多

  从行业分组的用人需求看,近期郑州用人需求主要集中在批发和零售业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、公共管理与社会组织、居民服务和其他服务业、制造业等行业;其次房地产业、卫生、社会保障和社会福利业等行业的用人需求也比较多。

  按照用人需求的人数来看,今年一季度我市共需要卫生、社会保障和社会福利业方面的专业人才2480人,占全部需求人数的5%以上。而且随着城市社会保障事业的逐步完善和社会福利业的日益规范,这两类行业的用人需求会越来越多。

  10个求职者中用人单位只要一个本科生

  从用人单位对求职者文化程度的要求分析,除了49.08%的用人单位对文化程度无要求外,对求职者的文化程度有明确要求的用人单位中,要求高中的占13.47%(其中职高、技校、中专的用人需求占67.50%),初中及以下的占2.23%,大专的占25.14%,大学本科的占10.08%,也就是说,10个求职者中,用人单位只需要一个大学本科生。



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