郑州本地宝 > 办事指南 > 郑州结婚生育 > 郑州生育险交了9个月就生了能报销吗
郑州生育险交了9个月就生了能报销吗
2023-09-06 14:02【我要纠错】

【导语】:不能,要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月,会在12个月以后打入公司账号上面,前提是生产当月必须在保。

  郑州生育险交了9个月就生了能报销吗

  产前交满9个月,产后还需要交满188天。

  只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月,会在12个月以后打入公司账号上面,前提是生产当月必须在保。

  如果不是定点医院生产和异地生产,产假过后单位专管员到医保大厅提交材料申请即可。

  拓展

  参保男职工无工作单位的配偶生育时可以使用男职工的医保卡吗?

  用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为规定数额的50%。

  本地定点医院生产:产前检查费用可以在医院结算时直接报销。

  异地非定点医院生产:异地生育可以直接到分中心申请报销,并递交手工报销所需资料。

 

温馨提示:微信搜索公众号【郑州本地宝】,关注后回复【生育保险】,获取郑州生育保险详细信息,包括领取条件、领取资料、领取方式、领取标准等。

手机访问 郑州本地宝首页

  • 2023郑州婚假时间规定

    2023郑州婚假时间规定是怎样的?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。

  • 2023郑州再婚婚假规定

    2023郑州再婚婚假规定是什么?可以休几天?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。

  • 2023郑州二婚婚假多少天?

    2023郑州二婚婚假多少天?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。

  • 河南省婚假可以分开休吗?

    河南省婚假可以分开休吗?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。

  • 郑州婚假期间工资怎么算?

    郑州婚假期间工资怎么算?婚假期间视为出勤,工资照发,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定

  • 郑州婚假工资发放标准是什么?

    郑州婚假工资发放标准是什么?根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

  • 郑州婚假是3天还是15天?

    郑州婚假是3天还是15天?河南省的婚假天数为法定的三天加地方福利十八天,共计二十一日。

  • 2023郑州婚假是领证多久后有效?

    河南婚假是领证多久后有效? 国家对婚假有效期没有强制限制,最好领取结婚证后尽快安排。

  • 2023郑州婚假包含法定节假日吗?

    2023郑州婚假包含法定节假日吗?婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在婚假里的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算。

  • 郑州婚假包不包含周六周日?

    郑州婚假包不包含周六周日?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。

  • 2023郑州婚假包含双休日和节假日吗?

    2023郑州婚假包含双休日和节假日吗?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。

  • 2023河南产假期间工资如何发放?

    2023河南产假期间工资如何发放?小编为你汇总了相关信息,有需要的小伙伴可以点击正文查看。

  • 热门推荐