郑州祥中建设开发有限公司招聘中层管理人员

　　招聘计划

　　本次拟招聘2个岗位，招聘人员2名。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，坚持维护党的路线方针政策;

　　2.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规;

　　3.具有良好的职业道德和个人品德，遵纪守法，敬业诚信、团结合作、廉洁自律、开拓进取;

　　4.具有与岗位相适应的专业能力和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决问题、创造价值;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.有《中华人民共和国公司法》(2023年最新修订)第一百七十八条所列情形之一的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.受到党政纪政处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.法律法规规定的其他不适宜聘用情形的。

　　招聘程序

　　本次招聘包括信息发布、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示聘用的程序进行，择优聘用。

　　(一)信息发布

　　本招聘公告通过微信公众号(中牟人才集团、黄河人才)公开发布。

　　(二)网上报名

　　本次招聘采取线上报名方式进行。

　　1.报名时间：5月13日9:00至5月17日17:00，逾期不再受理。

　　2.请登录微信公众号(中牟人才集团、黄河人才)，下载并填写《附件2：应聘报名登记表》《附件3：简历信息汇总表》，以电子邮件方式报名：

　　3.附件2、附件3打包压缩后发送至邮箱：zmrcjt@163.com，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。

　　(三)报名资格审查

　　根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，择优确定初审通过人员。通过资格审查的人员通知进入下一环节，未通过资格审查的，不再另行通知。

　　(四)面试

　　面试相关安排另行通知。

　　(五)背景调查

　　根据面试，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。

　　背景调查不通过，用人单位可取消拟录用人员的录用资格，不再进入下一环节，或者放弃背景调查的，由用人单位决定是否递补。

　　(六)体检

　　体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按该岗位面试结果由高到低的顺序递补体检人选。

　　(七)公示与聘用

　　1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。

　　2.拟聘人员名单，将在公司内部专栏或中牟人才集团微信公众号进行公示。

　　3.经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

　　福利待遇

　　(一)工作地点

　　郑州中牟

　　(二)薪酬待遇

　　公司依法与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇依据公司现行薪酬制度执行。

　　其他

　　1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　2.请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

　　3.本次招聘的最终解释权归中牟人才集团有限公司所有。

　　咨询电话：0371-62308881

　　报名邮箱：zmrcjt@163.com

　　咨询时间: 工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00

　　附件1：招聘计划表.xls

　　附件2：应聘报名登记表.docx

　　附件3：简历信息汇总表.xlsx

手机访问 郑州本地宝首页