河南省第三人民医院（河南省职业病医院）2025年招聘编外工作人员岗位

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘在河南省第三人民医院（河南省职业病医院）网站（网址：http://www.hnzfy.com.cn/）及公众号上公开发布招聘信息。

　　（二）应聘人员报名

　　即日起至2025年10月17日下午17:00，进行线上报名。应聘人员需扫描二维码填写《河南省第三人民医院（河南省职业病医院）2025年编外招聘报名表》（二维码见附件2），请应聘人员仔细查看报名表要求，未按要求填写或提交材料不全的视为报名无效。

　　（三）资格审查

　　由河南省第三人民医院（河南省职业病医院）组织资格审查小组对应聘人员的条件、学历等情况进行综合审定，符合应聘条件者，进入下一环节（拟招聘人数与通过资格审查的人数的比例一般不低于1:3）。

　　资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　（四）招聘考试

　　1.笔试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，满分均为100分。根据各专业拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。

　　2.面试

　　招聘岗位与面试人选的比例达不到1:3的，经院党委研究，在确保竞争的前提下可适当降低比例。面试时，如有考生缺考造成实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1：1、形不成竞争的，组织现有的考生进行面试，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入下一环节。

　　3.总成绩

　　报考博士研究生专业的人员，可以不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。其他专业考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后两位数）。根据总成绩高低，按照招聘人数，以1:1的比例确定进入体检人员并公示。

　　（五）体检

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检不合格的不予聘用。

　　（六）考察

　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时，对考察对象的资格条件进行复核。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　（七）拟聘用人员公示

　　体检、考察合格，并经院党委研究决定拟聘用人员，在河南省第三人民医院（河南省职业病医院）网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如无异议，办理相关手续。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。

　　河南省第三人民医院（河南省职业病医院）2025年编外招聘报名表

　　推荐阅读：>>河南省第三人民医院2025年招聘编外工作人员（第二批）公告

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